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Gerente de Recursos Humanos

Objetivo: El Gerente de Recursos Humanos es el responsable de liderar y gestionar todas las funciones relacionadas con el Capital Humano. Estas funciones son claves para alinear las estrategias de Recursos Humanos con los objetivos de la empresa de Seguridad Privada.

ESCOLARIDAD: Lic. en Recursos Humanos, o en Administración de Empresas, en Psicología o un campo relacionado.

EXPERIENCIA: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en el ramo de Seguridad privada o Actividades similares.

Familiaridad con normativas laborales, certificaciones requeridas para personal de Seguridad y sistemas de Gestión de recursos humanos.

HORARIO: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm

FUNCIONES:

· Desarrollar estrategias para atraer, seleccionar y retener al personal más cualificado, acorde a los estándares de la Seguridad Privada, incluyendo supervisores y Personal administrativo.

· Coordinar programas de capacitación para los empleados, incluyendo protocolos de Seguridad

· Implementar sistemas de Evaluación para mediar el desempeño de Personal:

· Gestionar la comunicación y resolver conflictos entre empleados, fomentando un ambiente
laboral saludable y respetuoso

SUELDO: $30,000 mensuales

PRESTACIONES: Las de Ley