¡BUSCAMOS GERENTE DE CULTURA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL!
OFRECEMOS
Sueldo base: $42,000 brutos mensuales.
Prestaciones de ley: Desde el primer día. IMSS, Afore, Vacaciones y Aguinaldo
Prestaciones superiores de ley: Vales de despensa $550 mensuales. Seguro de vida (18 meses de salario por muerte natural y 36 meses de salario por muerte accidental). Fondo de Ahorro 7.5% mensual. Bono productividad (30 días de salario por % de cumplimiento de objetivo). Vales de fin de año $1,600.
Horarios de trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
Lugar de trabajo: Col. Rinconada de los Reyes, Coyoacán, CDMX.
Funciones a realizar: Implementación de planes de carrera y promoción profesional. Desarrollar un programa de formación del personal alineado a la Planeación Estratégica. Administración del personal y Gestión del desempeño. Clima y satisfacción laboral. Bienestar y seguridad laboral.
REQUISITOS
Escolaridad: Lic. en Administración de empresas, carrera económica administrativa. Licenciatura en Relaciones Laborales, Psicología, o afín.
Experiencia en el puesto: 3 años de experiencia lidereando el área de Desarrollo Organizacional y Cultura, como Gerente, en empresas de mínimo 300 colaboradores.
Conocimientos necesarios e indispensables: Formación de personal. Planes de carrera y capacitación. Bienestar del colaborador. Tableros e indicadores del área.
Competencias necesarias e indispensables:Habilidades de comunicación. Gestión del cambio. Pensamiento estratégico, resolución de problemas y liderazgo. Orientación a resultados.
Otros requisitos indispensables para evitar rechazos: Disponibilidad de viajar ocasional, trabajo bajo presión, disponibilidad de tiempo.