Sugerencias y Soporte

94% de las empresas usan ya social media para reclutar*
Candidatos recomendados dentro de tu network tienen 7 veces
más probabilidades de ser contratados.
Porcentaje de empleadores que planean invertir más en social media en 2013 vs. 2012*:  73%.

Nuestra Misión


  • Ayudamos a los profesionales de Recursos Humanos y otros a RECLUTAR MEJOR, con el objetivo final de AYUDAR A MILLONES de personas a encontrar trabajos más afines a ellos.
  • CÓMO: el componente social ayuda a encontrar candidatos más competentes para las vacantes porque todo el network, conexiones y grupos pueden contribuir al proceso.
  • Al mismo tiempo, los candidatos pueden encontrar trabajos más idóneos para ellos, en los que podrán brillar más.

Qué Ofrecemos


  • Nuestra nueva web app de reclutamiento 2.0 que se conecta a las redes sociales de los reclutadores
  • Nuestro blog con consejos prácticos para reclutar mejor, uso de redes sociales y más
  • Una comunidad de reclutadores profesionales para compartir conocimiento y apalancar la experiencia de todos para reclutar mejor
  • Usamos tecnología de punta, enfatizamos la innovación y retamos el status-quo.



Ventajas

Difunde tu anuncio por redes sociales
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Publica en Talenteca, redes sociales y bolsas de empleo SIMULTÁNEAMENTE:
y más Mitula, Jora, Jobrapido, Mercadojobs, etc
Aprovecha el poder de tu network

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Publica con tu perfil PERSONAL: comunicación directa genera confianza y CONSTRUYE RELACIONES (BPRS)

Aprovecha tus redes, los mejores candidatos a menudo llegan a través de TU PROPIO NETWORK (BPRS)

Accede a la COMUNIDAD de Buenas Prácticas de Reclutamiento y Selección de Iberoamérica (BPRS)

Llega a mejores canditatos

Llega a mejores candidatos
Difundir anuncios en redes sociales llega a más MÁS CANDIDATOS PASIVOS (BPRS)

Optimizado para BÚSQUEDAS GOOGLE, ya la principal fuente de candidatos activos en varios países

Estadísticas

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Para conocer más y optimizar tus búsquedas

Comparte, Interactua, y potencia tu imagen

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Publica otros contenidos con Talenteca y mejora TU BRANDING PERSONAL y el de tu EMPRESA (BPRS)

DISEÑO moderno y FUNCIONAL, amigable para reclutadores y candidatos

Optimizado para DISPOSITIVOS MOVILES, el nuevo mayor segmento de internet

Potencia tu busqueda con recompensas para referidos

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Los referidos son la fuente más confiable y con menos desgaste (BPRS)

Las búsquedas en que referidos son seleccionados son más cortas y eficaces (BPRS)

Impacto positivo TALENTECA
Tecnología SEGURA y que permite un salto cuántico para bajar COSTOS para publicar anuncios

SEGUIRÁ CRECIENDO en funcionalidad, usuarios y mejoras

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* encuesta social media de Jobvite Septiembre 2013

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