Lugar de Trabajo: Insurgentes sur frente a Metrobús Nápoles
Prestaciones de ley desde el primer día. Contrato directo con la empresa. Prestaciones adicionales como vales de despensa y fondo de ahorro.
Descripción del Puesto: Buscamos un Gerente de Recursos Humanos dinámico y estratégico para liderar nuestra función de RRHH, siendo responsable de desarrollar y ejecutar estrategias que alineen el capital humano con los objetivos generales de la empresa. Este rol es clave para fortalecer nuestra cultura organizacional, maximizar la eficiencia operativa y promover un ambiente de trabajo inclusivo y motivador.
Responsabilidades Principales:
- Diseñar y ejecutar la estrategia de recursos humanos que respalde los objetivos a largo plazo de la empresa.
- Gestionar todos los aspectos del ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento hasta la retirada, incluyendo onboarding, desarrollo, retención y salida.
- Liderar la transformación de la cultura organizacional para fomentar un entorno de trabajo inclusivo y de alto rendimiento.
- Supervisar la administración de personal, incluyendo el procesamiento de altas, bajas e incidencias, y asegurar la conformidad con la legislación laboral vigente.
- Desarrollar y estandarizar políticas y procedimientos de RRHH para mejorar la eficiencia y coherencia en todas las operaciones.
- Analizar y optimizar las estrategias de compensación y beneficios para atraer y retener talento.
Requisitos:
- Experiencia probada como Gerente de Recursos Humanos o posición similar.
- Conocimiento profundo de las leyes laborales y las mejores prácticas de RRHH.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones..
Ofrecemos:
- Oportunidad de trabajar en una empresa con un impacto significativo en la calidad de vida de las familias.
- Salario competitivo con un paquete de beneficios superior, incluyendo bonificaciones, prestaciones de ley, vales de despensa y fondo de ahorro.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.