Administrador de empresas

1. Dirección estratégica

• Formular, implementar y dar seguimiento al plan estratégico de la empresa.

• Tomar decisiones de alto nivel para asegurar la competitividad, rentabilidad y crecimiento sostenible.

• Establecer objetivos organizacionales y líneas de acción claras para todas las áreas.

2. Gestión de operaciones

• Supervisar el avance físico y financiero de las obras.

• Garantizar que los proyectos cumplan con estándares de calidad, tiempo y presupuesto.

• Monitorear riesgos operativos y tomar decisiones preventivas o correctivas.

3. Gestión financiera y administrativa

• Aprobar presupuestos anuales y estrategias financieras.

• Vigilar el flujo de efectivo, los indicadores financieros clave y la viabilidad económica de los proyectos.

• Gestionar relaciones con instituciones financieras y aprobar esquemas de financiamiento.

4. Gestión comercial y relaciones estratégicas

• Representar a la empresa ante clientes, contratistas, inversionistas y autoridades.

• Supervisar negociaciones de alto impacto y contratos estratégicos.

• Asegurar una red sólida de clientes y aliados.

5. Gestión del talento

• Asegurar que la organización cuente con un equipo competente y alineado con la visión empresarial.

• Establecer políticas de recursos humanos, liderazgo y desarrollo del personal.

• Fomentar un clima organizacional saludable y de alto desempeño.

6. Cumplimiento normativo y reputación

• Velar por el cumplimiento de todas las normativas legales, fiscales, laborales y de seguridad.

• Cuidar la imagen corporativa y los valores institucionales de la empresa.