Empresa de Food Service solicitaDIRECTOR REGIONAL DE VENTAS

Objetivo principal:

Impulsar la rentabilidad, organizar, dirigir, controlar y coordinar eficientemente el área comercial mediante las estrategias y directrices en busca de lograr los objetivos a fin de alcanzar el posicionamiento de la empresa en el mercado, basado en políticas establecidas para la promoción, distribución y venta de los diferentes productos y/o categorías que ofrece el negocio.

Requisitos:

Experiencia en industria Alimenticia.
Lic Comercio Internacional, Marketing ó carrera afín.
Experiencia de 3 a 5 años como Gerente de ventas o posición equivalente
Experiencia especifica en Food Service
Ingles intermedio-avanzado
Manejo de Office (excel, power point, outlook)
Disponibilidad de viaje 75%

Responsabilidades:

Definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización orientadas al logro de una mayor y mejor posición en el mercado.
Definir y proponer los planes de venta de la Empresa.
Representar a la Empresa en aspectos comerciales ante los diferentes socios comerciales, negociar convenios, licitaciones y administrar los contratos que se suscriban con éstos.
Implementar un adecuado sistema de venta de los diferentes productos que ofrece la empresa en base a la zona de influencia
Organizar y supervisar el desarrollo de políticas, procedimientos, objetivos de promoción y venta de los productos que oferta la Empresa.
Investigar y prever la evolución de los mercados y la competencia anticipando acciones competitivas que garanticen el liderazgo de la Empresa.
Desarrollar y consolidar el presupuesto anual de ventas y controlar su ejecución.
Evaluar la venta y comercialización de nuevos productos identificando nuevas oportunidades de negocio.
Controlar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos y condiciones establecidos.
Establecer ventajas competitivas donde se ofrezcan los productos de la Empresa, procurando obtener las mejores participaciones en el mercado.
Buscar apoyos promocionales o descuentos con los diferentes proveedores para capitalizar nuevas oportunidades de negocio en el mercado, así como intercambiar diferentes situaciones o requerimientos de clientes específicos.
Supervisar los asuntos relacionados con los ejecutivos de venta y tele marketing.
Buscar y promover capacitación continua para personal a cargo.
Definir, calcular y presentar los incentivos para la fuerza de venta en base a objetivos claros y medibles.
Supervisar servicio de entrega a clientes.
Asegurar inventarios sanos en conjunto con almacén y compras.
Atención a clientes internos y externos en el CEDIS, así como proveedores.
Vigilar gastos de ventas y operación.

Esquema de compensación

Sueldo base competitivo acorde con la experiencia.
Seguro de gastos médicos mayores con póliza familiar.
Fondo de ahorro (9%).
Bono anual por desempeño.
Vales de despensa (6.5 % del sueldo).
Asignación de vehículo personal u opción a bono vía nómina
Plan de carrera y desarrollo profesional.

Posiciones en:

•MONTERREY, NL.

•CDMX, CDMX

•VALLARTA, JAL