Sueldo base: $16,000 mensuales netos + comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Experiencia requerida: 3 a 5 años en ventas inmobiliarias y formación de equipos de ventas
Objetivo del puesto: Liderar y coordinar al equipo comercial para lograr la colocación efectiva de casas, asegurando el cumplimiento de metas mensuales de ventas y la excelencia en atención al cliente.
🧩 Responsabilidades principales:
• Coordinar y supervisar al equipo de asesores inmobiliarios.
• Diseñar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos mensuales.
• Capacitar y motivar continuamente al equipo comercial.
• Monitorear los indicadores de desempeño (KPIs) del equipo y proponer acciones correctivas.
• Acompañar a los asesores en el proceso de cierre de ventas cuando sea necesario.
• Colaborar con el área de marketing para generar tráfico calificado.
• Gestionar el CRM y dar seguimiento puntual a los prospectos.
• Mantenerse actualizado en créditos hipotecarios, subsidios y regulaciones del sector.
🎯 Perfil :
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas inmobiliarias.
• Experiencia comprobable en coordinación de equipos comerciales.
• Conocimiento del mercado inmobiliario local (Morelia y alrededores).
• Capacidad de liderazgo, influencia y comunicación efectiva.
• Orientación a resultados y atención al detalle.
• Manejo de herramientas digitales: CRM, Excel, plataformas de venta y redes sociales.
📚 Escolaridad requerida:
• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín (preferente, no limitativo).
🎁 Ofrecemos:
• Sueldo base de $16,000 netos.
• Atractivo esquema de comisiones sin tope.
• Bonos por cumplimiento