Objetivo del puesto:
Planear, coordinar y supervisar la operación eficiente de las instalaciones físicas, garantizando su funcionalidad, seguridad y sostenibilidad, mediante la gestión de equipos multidisciplinarios, la optimización de recursos, y la alineación de los objetivos operativos con la estrategia organizacional.
Funciones principales:
Liderar proyectos de infraestructura, mantenimiento y adecuación de espacios, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos.
Coordinar equipos operativos, técnicos y administrativos en entornos dinámicos, fomentando una cultura de servicio y eficiencia.
Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para instalaciones, equipos e infraestructura crítica.
Alinear metas operativas y financieras con los objetivos estratégicos de la empresa, promoviendo la optimización de recursos y el control presupuestal.
Gestionar relaciones con clientes internos, proveedores, contratistas y aliados estratégicos para garantizar servicios de alta calidad.
Supervisar el cumplimiento de normativas en materia de seguridad, salud, medio ambiente y protección civil.
Generar reportes e indicadores clave de desempeño (KPIs) para el análisis y mejora continua del área.
Promover iniciativas de eficiencia energética y sostenibilidad en el uso de recursos.
Coordinar la atención de auditorías internas y externas relacionadas con infraestructura o servicios generales.
Requisitos del puesto:
Escolaridad:
Ingeniería Industrial, Civil, Arquitectura, Administración o afín.
Experiencia:
Mínimo 3 a 5 años en posiciones similares, liderando proyectos y equipos en entornos corporativos, industriales o de servicios.
Conocimientos técnicos:
Gestión de mantenimiento y proyectos.
Planeación y control presupuestal.
Normativas NOM, STPS, Protección Civil.
Supervisión de contratistas y proveedores.
Herramientas de gestión de instalaciones (CMMS, ERP, etc.).
Manejo de herramientas tecnológicas:
Dominio de AutoCAD, SketchUp, y Office 365.
Idiomas:
Inglés intermedio-avanzado (deseable)
Competencias clave:
Alta capacidad de organización
Pensamiento estratégico
Liderazgo de equipos multidisciplinarios
Comunicación asertiva
Enfoque a resultados
Negociación y manejo de relaciones
Toma de decisiones
Adaptabilidad y resolución de conflictos