Generalista

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Objetivo:Ejecutar y administrar los recursos de recursos humanos de la unidad de negocios asignada, garantizando que se realicen en tiempo y conforme a las políticas, lineamientos corporativos u otros normativos aplicables.

Responsabilidades:

• Revisar y ejecutar las acividades de estructura organizacional y administración de personal, asegurando que la unidad de negocio se apegue a las políiticas y lienamientos establecidos en materia salarial y estructural.
• Ejecutar las actividades del proceso de atracción de personal, con calidad y en los tiempos establecidos que permita el cumplimiento de los objetivos de las unidades de negocio de su alcance.
• Realizar en tiempo y forma las acciones relacionadas con capacitación, cultura y comunicación.
• Realizar los procesos en materia laboral que permitan disminuir los riesgos laborales y asegurar el cumplimiento de las obligaciones patronales u otros normativos.
• Asesor y atender solicitudes de los colaboradores referentes a servicios, trámites de nómina, laborales u otros administrativos de Recusos Humanos.

Experiencia:

• Ejecución de procesos RH, (reclutamiento, capacitación, relaciones laborales, nómina, admin de personal, estructura organizacional).
• Elaboración de indicadores RH.

Conocimientos:

• Paquetería Office intermedio.
• Deseable manejo de SAP y SSFF.

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley.
• Aguinaldo y prima vacacional superior.
• Vales de despensa.
• Caja de Ahorro.
• Fondo de ahorro.
• Beneficios con marca.
• Apoyo de útiles, maternidad, matrimonio.

Zona y horario: Lunes a viernes, Parque Industrial Dynatech Sur.

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