Gerente de contabilidad y finanzas
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“Gerente de Planeación financiera”
El Gerente de Planeación Financiera es responsable de dirigir, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la planificación financiera, incluyendo la elaboración de presupuestos, la proyección de flujos de caja y la estrategia financiera a largo plazo. Su objetivo principal es garantizar una gestión eficiente de los recursos financieros, maximizando la rentabilidad de la empresa y minimizando los riesgos financieros.
Educación y formación:
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Título universitario en Finanzas, Contaduría, Administración de Empresas o afines.
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Maestría en Finanzas, Economía o áreas relacionadas (deseable).
Habilidades técnicas:
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Dominio avanzado de herramientas de análisis financiero (Excel, ERP, software de planeación financiera).
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Conocimiento de normativas financieras y fiscales, tanto locales como internacionales.
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Capacidad para realizar análisis de rentabilidad, eficiencia y costos.
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Conocimiento en la gestión de riesgos financieros y evaluación de inversiones.
Experiencia:
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Mínimo 5 años de experiencia en planeación financiera, con al menos 2 años en posiciones de liderazgo.
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Experiencia en la elaboración y gestión de presupuestos, proyecciones financieras y análisis de flujos de caja.
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Conocimiento de herramientas de análisis financiero y presupuestario.
Condiciones laborales:
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Ubicación:Oficina central Samara Santa Fe
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Horario:Lunes a viernes, esquema híbrido
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Beneficios:Salario atractivo, Prestaciones de Ley, Seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, vales de despensa.
Responsabilidades y funciones:
Desarrollo y ejecución de la planificación financiera:
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Elaborar, coordinar y ejecutar los planes financieros a corto, mediano y largo plazo, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
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Realizar proyecciones financieras y análisis de escenarios para apoyar la toma de decisiones clave.
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Desarrollar y mantener el modelo de flujo de caja y presupuesto de la empresa, asegurando que los recursos estén adecuadamente asignados.
Gestión del presupuesto:
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Coordinar la elaboración del presupuesto anual de la empresa, asegurando que todos los departamentos contribuyan a la estimación de ingresos y gastos.
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Monitorear el cumplimiento del presupuesto y analizar las desviaciones, proponiendo medidas correctivas cuando sea necesario.
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Colaborar con los diferentes departamentos en el ajuste y control de los presupuestos operativos.
Análisis y reportes financieros:
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Proporcionar a la alta dirección informes financieros detallados y análisis profundos sobre la rentabilidad, liquidez y situación financiera de la empresa.
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Preparar reportes periódicos sobre el estado financiero de la organización, identificando oportunidades de mejora y áreas de riesgo.
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Analizar los indicadores clave de desempeño (KPIs) financieros para apoyar las decisiones estratégicas.
Estrategia y gestión de riesgos financieros:
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Identificar y evaluar riesgos financieros que puedan afectar la estabilidad de la empresa, proponiendo estrategias para mitigarlos.
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Asesorar a la dirección sobre las implicaciones financieras de las decisiones estratégicas y operacionales.
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Desarrollar políticas y procedimientos para la gestión de riesgos financieros.
Gestión de la tesorería y flujos de efectivo:
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Supervisar la gestión de la tesorería, asegurando que los flujos de efectivo estén bien administrados y alineados con las necesidades operativas.
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Analizar las necesidades de financiamiento y gestionar las relaciones con entidades financieras para optimizar el acceso a capital.
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Optimizar la estructura de capital de la empresa, evaluando las fuentes de financiamiento más adecuadas.
Optimización de procesos financieros:
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Implementar y mejorar los procesos financieros y administrativos para asegurar la eficiencia operativa.
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Evaluar el rendimiento de las inversiones y proponer alternativas de inversión que generen valor para la empresa.
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Identificar oportunidades de reducción de costos y aumento de ingresos a través de análisis financieros detallados.
Colaboración interdepartamental:
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Trabajar estrechamente con otros departamentos (como ventas, operaciones y recursos humanos) para garantizar la alineación de los objetivos financieros con las metas empresariales generales.
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Colaborar en la implementación de proyectos de mejora continua en la gestión financiera y operativa.
Supervisión del equipo de planeación financiera:
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Gestionar y desarrollar al equipo de planeación financiera, asegurando la asignación de tareas, el cumplimiento de plazos y la calidad de los análisis.
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Brindar capacitación y apoyo al equipo en el uso de herramientas y metodologías de análisis financiero.
Competencias personales:
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Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
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Habilidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos y análisis financieros.
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Habilidades de comunicación clara y efectiva, tanto verbal como escrita.
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Alta capacidad de liderazgo y manejo de equipos multidisciplinarios.
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Habilidad para gestionar múltiples proyectos de forma eficiente y dentro de los plazos establecidos.
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Enfoque proactivo, orientado a resultados y a la mejora continua.

Gerente de contabilidad
