Gerente de capital humano (desarrollo organizacional)

¡BUSCAMOS GERENTE DE CAPITAL HUMANO, ESPECIALIZADO EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL!

OFRECEMOS

• Sueldo base: $42,000 brutos mensuales.
• Prestaciones de ley: Desde el primer día. IMSS, Afore, Vacaciones y Aguinaldo
• Prestaciones superiores de ley: Vales de despensa $550 mensuales. Seguro de vida (18 meses de salario por muerte natural y 36 meses de salario por muerte accidental). Fondo de Ahorro 7.5% mensual. Bono productividad (30 días de salario por % de cumplimiento de objetivo). Vales de fin de año $1,600.
• Horarios de trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
• Lugar de trabajo: Col. Rinconada de los Reyes, Coyoacán, CDMX.
• Funciones a realizar: Organización y planificación del personal. Reclutamiento y selección de personal. Implementación de planes de carrera y promoción profesional. Desarrollar un programa de formación del personal alineado a la Planeación Estratégica. Administración del personal y Gestión del desempeño. Clima y satisfacción laboral. Relaciones laborales. Bienestar y seguridad laboral.

REQUISITOS

• Escolaridad: Lic. en Administración de empresas, carrera económica administrativa. Licenciatura en Relaciones Laborales, Psicología, o afín.
• Experiencia en el puesto: 3 años de experiencia lidereando Recursos Humanos como Gerente en empresas de mínimo 300 colaboradores.
• Conocimientos necesarios e indispensables: Reclutamiento y selección. Formación de personal. Planes de carrera. Relaciones laborales. Tableros e indicadores del área.
• Competencias necesarias e indispensables:Habilidades de comunicación. Gestión del cambio. Pensamiento estratégico, resolución de problemas y liderazgo. Orientación a resultados.
• Otros requisitos indispensables para evitar rechazos: Disponibilidad de viajar ocasional, trabajo bajo presión, disponibilidad de tiempo.

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