Ejecutivo/a de atracción de talento
Talent meeting
Álvaro Obregón, Ciudad de México
Competitiva
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Principales tareas y responsabilidades:
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Desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas.
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Gestionar el proceso de selección de principio a fin.
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Colaborar con líderes de equipo para identificar necesidades de talento.
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Implementar programas de retención de talento.
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Monitorear métricas de reclutamiento y realizar mejoras continuas.
Requisitos:
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Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
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Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación.
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Habilidad para trabajar en un entorno dinámico.
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Excelentes habilidades de comunicación.
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Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
Beneficios:
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Salario competitivo.
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Prestaciones superiores a las de la ley.
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Oportunidades de desarrollo profesional.
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Ambiente de trabajo colaborativo.
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Capacitación continua.
- Modalida de trabajo híbrida
Principales Habilidades:
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Comunicación efectiva.
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Negociación.
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Resolución de conflictos.
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Gestión del tiempo.
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Trabajo en equipo.
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Adaptabilidad.
Ejecutivoa de atracción de talento
