Analista wfm de call center
📊 Analista WFM
📍 Ubicación: Colonia del Valle, CDMX
🕐 Horario: Lunes a domingo de 07:00 a 15:00 hrs (1 día de descanso rolado en fin de semana)
¿Tienes afinidad por los números, eres detallista y te apasiona optimizar procesos?
¡Estamos buscando tu talento! Únete como Analista WFM y forma parte de un equipo estratégico que impulsa la eficiencia operativa en una de nuestras campañas más importantes.
💼 ¿Qué harás en este rol?
Serás pieza clave para la operación, asegurando una gestión eficiente del recurso humano mediante:
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Recolección, análisis e interpretación de datos para generar reportes en Excel.
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Limpieza (higienización) y carga de bases de datos para asegurar precisión.
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Elaboración de reportes ejecutivos y de emergencia solicitados por la Gerencia de WFM, áreas internas o clientes externos.
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Verificación del cumplimiento de procesos operativos establecidos.
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Identificación de áreas de mejora y propuesta de acciones correctivas para mantener altos estándares de calidad y desempeño.
🎓 ¿Qué buscamos en ti?
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Bachillerato concluido (certificado indispensable) o Licenciatura trunca/concluida en áreas económico-administrativas o Informática.
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Experiencia mínima de 6 meses en WFM y manejo de métricas en Call Center.
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Manejo de bases de datos y conocimiento de administración operativa en centros de contacto.
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Dominio de Excel intermedio a avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).
🎁 ¿Qué ofrecemos?
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💵 Sueldo base mensual: $10,000 brutos
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🎯 Bono mensual por métricas: $2,000 brutos
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📋 Prestaciones de ley desde el primer día
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❤️ Seguro de vida
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💳 Pago puntual y vía nómina
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🎉 Club de beneficios: descuentos exclusivos en comercios afiliados
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📍 Trabajo 100% presencial en zona céntrica de CDMX (Colonia del Valle)
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🌱 Ambiente de trabajo profesional y con oportunidades de crecimiento
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Tu trabajo marcará la diferencia en el rendimiento y eficiencia de nuestros equipos. Si te gustan los retos y quieres desarrollarte en el área de WFM, ¡esta es tu oportunidad!
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“Eficasia, comprometida con la igualdad y no discriminación prohíbe solicitar certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana VIH, como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo”.

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