Supervisor de seguridad privada

• Agrado por el trabajo en equipo y manejo de personal
• Habilidades de Liderazgo
  Habilidades Logisticas
• Buen manejo y conocimiento de Oficce.
• Manejo de armas (Preferente)
• Capacidad de laborar con metas de trabajo.
• Habilidad de aprendizaje.

Grado académico: PREFERENTE; Lic. concluida o preparatoria con excelente manejo de Office, experiencia sobre armamento y desempeño en posiciones de liderazgo con personal de seguridad.

Retos: trato y conducción de personal armado,haber desempeñado cargos similares por lo menos 2 añoscon buenos resultados(NO NECESARIAMENTE EN EL GIRO DE SEGURIDAD).

Conocimientos: planes de acción y de reacción, ejecución y seguimiento de sistemas de seguridad, evaluación de riesgos, manejo defensivo y normas de seguridad vial y reglamento general de tránsito.

Actividades:

1. Asegurar la transmisión y cumplimiento de las consignas del servicio a cada elemento a su cargo, capacitando de forma diaria.
2. Inducir al puesto de trabajo a cada elemento por servicio por tipo de cliente, por posición.
3. Identificacion y analisis de riesgos.

4. Cumplimiento de protocolos y consignas.Planear, supervisar y ejecutar los recorridos (Pase de lista de asistencia, revisión de bitácoras, informes de novedades o incidencias, observación de controles y registros de personal y vehículos)
5. Asegurar la cobertura del servicio (bajas y ausentismo al mínimo)
6. Detectar y disuadir agentes de riesgo, actuando con responsabilidad y analizando los factores internos y externos
7. Garantizar el cumplimiento del Código de ética y prevenir cualquier acto de soborno
8. Enviar los reportes de calidad y nivel de servicio.
9. Evaluar el Desempeño del Personal, con base en las consignas y necesidades del usuario/cliente.

Qué ofrecemos?

• Compensación 14,000 BASE MAS VARIABLES POR INDICADORES
• Prestaciones de ley.
• AUTO UTILITARIO
• UNIFORMES
• Desarrollo profesional

Requisitos:

Disponibilidad de horario 100%

“Nuestro proceso de selección cumple con los principios de imparcialidad, equidad de género e igualdad, los cuales están descritos en nuestra política de no discriminación”

“Se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso”