Importante Empresa Mexicana con más de 15 años de trayectoria laboral en la venta y renta de grúa/torre del sector construcción, se encuentra en la búsqueda de un:
COORDINADORA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y R y S
El corporativo se ubica en LOMAS DE TECAMACHALCO, Naucalpan, a 20 minutos aprox. de TOREO.
PERFIL:
REQUISITOS:
* Licenciatura en Recursos Humanos, pedagogía, psicología, administración de personal, carreras afines. (Titulado)
* Minimo 5 años de experiencia en puesto similar
* Con disponibilidad de acudir a Planta en Toluca en Almoloya de Juarez 4 veces por mes.
* Horario: De lunes a viernes de 08:00 am a 18:00 pm.
* De preferencia contar con automovil
FUNCIONES DEL PUESTO:
1.- DO, Elaboración de planes de crecimiento y de capacitacion, estructura organizaconal, Conocimiento ISO 9000, encuestas de clima laboral y proponer mejorar para las mismas
2.- Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección, niveles medios y altos, a fin de asegurar la elección de los candidatos más idóneos para los puestos de la Empresa
3.- Evaluar las necesidades de desarrollo de todas las áreas operativas y funcionales, mediante el proceso de planeación de talento, con el objetivo de identificar planes de sucesión, y acciones puntuales para el desarrollo de cada nivel de talento.
4.- Brindar soporte a las Gerencias de Recursos Humanos durante la aplicación de los procesos y herramientas de desarrollo organizacional (evaluación 360°, planes de sucesión, entrevistas de carrera y desarrollo, objetivos individuales, retroalimentación, plan de carrera, plan de desarrollo, entre otros.)
5. Planificar, implementar y supervisar los proyectos e iniciativas del área de Formación y DO, incluyendo la elaboración de planes de proyecto, definición de objetivos y entregables
SE OFRECE:
Rango de Sueldo: $25,000.00 - $27,000.00 brutos al mes
Contrato inicial de 3 meses en período de prueba.
• Prestaciones de Ley
• Aumentos salariales anuales
• Opción a contrato indefinido
• Apoyo comedor 50%
• Bono anual de 1 a 2 meses de salario
• Las vacaciones son disfrutadas (en semana santa y la última semana de
diciembre de cada año)
ACTITUDES: Persona integral que tenga dominio en los diferentes subsistemas de Recursos Humanos, Liderazgo, trabajo en equipo, honestidad, compromiso, responsabilidad, organizada, metódica, excelente actitud de servicio y puntual.
