Bilingual recruitment and selection manager

EMPRESA LIDER EN TELECOMUNICACIONES

SOLICITA:

GERENTE DE RECLUTAMIENTO BILINGÜE

HORARIO: 9:00 – 19:00 L-V

ZONA A LABORAR: Álvaro Obregón (cerca de M. barranca del muerto o MB. José María Velasco)

ACTIVIDADES:

* Gestionar el reclutamiento del personal de acuerdo a la plantilla solicitada

* Realizar y controlar la selección del personal de acuerdo a los procesos de área

* Proponer mejoras al proceso de reclutamiento y selección que garantice la captación de personal requerido

* Asesorar y atender al personal de las áreas que soliciten información respecto al área de atracción de talento

* Asegurar y cumplir con los indicadores y métricas de desempeño del área establecidos

* Supervisar al equipo de analistas de atracción de talento sobre sus actividades y control de cada una de sus metas y responsabilidades

*Análisis y reportería de reclutamiento para presentar resultados a gerencia y ha dirección.

REQUISITOS:

*Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.

*Al menos 3 años de experiencia en el puesto de preferencia en giro call center

*Manejo de personal

*Nivel Avanzado de inglés (hablado y escrito)

*Conocimiento de KPI´s de reclutamiento

*Conocimiento de pruebas psicométricas

*Orientado a resultados

OFRECEMOS:

*Sueldo de $25,000 a $30,000 dependiendo de la experiencia

*Bono de productividad

*Pagos vía nómina

*Prestaciones de ley

*Seguro de Vida

Contacto WA

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EFICASIA,Comprometida con la igualdad y no discriminación, prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no Embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana VIH, como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo