Sexo: indistinto
Edad: 25 a 40 años
escolaridad: Lic. en administración de empresas, Psicología, Recursos Humanos y/o afín
Experiencia: 2 años en puesto similar
ACTIVIDADES
* Conocimiento en la LFT y NOM-035
* Conocimiento y manejo de sistemas operativos Microsoft
•Llevar control de incidencias PRENOMINA en Excel (vacaciones, permisos, faltas, prestamos, descuentos, horas extra).
•Manejo de las relaciones laborales con los empleados, (interacciones, actas administrativas, bajas).
•Realizar el proceso relacionado a la contratación de personal (firma de contratos, políticas, entrega de epp, herramienta de trabajo, uniformes, lockers, responsivas etc)
•Inducción de la compañía a nuevos ingresos.
•Seguimiento a contratos, cambio de puesto y modificaciones de salario.
•Colaboración en eventos especiales organizados por la compañía ( celebraciones de cumpleaños, días festivos, encuestas etc).
•Control administrativo de vacaciones, beneficios y permisos solicitados por colaboradores
•Coordinación del plan anual de capacitación para personal interno y externo
•Realización de políticas de capital humano desde el marco legal, perfiles y descripciones de puesto.
Sueldo: $12,200 netos + $400 mensual de bono por puntualidad + prestaciones de ley
Horario: Lunes a Viernes 9:00 a 6:00
Lugar de trabajo: la Minerva