Gerente de reclutamiento

Líder de Atracción de Talento capaz defortalecer y desarrollar estrategias de reclutamiento y retencióncon experiencia en manejo de plantillas de más de 800 elementos operativos.

Responsabilidades:

• Diseñar e implementar estrategias innovadoras de reclutamiento y selección.
• Coordinar y supervisar los procesos de selección, evaluación y contratación de guardias de seguridad, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad.
• Realizar visitas periódicas a los distintos sitios de operación en zona Occidente: Jalisco Colima y Nayarit.
• Asegurar una gestión administrativa eficiente en el área de Talento y Cultura, optimizando procesos internos.
• Colaborar estrechamente con líderes operativos para anticipar y cubrir necesidades de personal.

Requisitos:

Experiencia comprobable en reclutamiento, selección y desarrollo de talento operativo (deseable en seguridad privada).
Habilidad para liderar equipos y coordinar múltiples procesos en diferentes ubicaciones.
Licencia de manejo vigente y disponibilidad para viajar de manera frecuente a las distintas sedes.
Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y de alto ritmo.
Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua de los procesos de talento.

Ofrecemos:

Sueldo neto: $22,000 - $25,000.
Prestaciones de ley y acceso a beneficios adicionales.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.