Coordinador de ventas sr material para la construcción

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EN CRECIMIENTO A GERENTE DE VENTAS!

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LIDER en soluciones innovadoras para la construcción

(aditivos para concreto, impermeabilizantes, morteros y más)

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🌟 BENEFICIOS QUE TE OFRECEMOS

• Sueldo: $36,000 | SMB + Bonoindividual + Bono grupal (metas de equipo).

• Prestaciones Superiores de ley
• Vales de gasolina.

• Proyección profesional: Ruta clara a Gerente Jr con oportunidades de liderazgo.

• Industria clave: Impacta en proyectos que elevan la calidad de la construcción en México.

• Herramientas de alto nivel: Acceso a CRM especializado y capacitación en productos técnicos.

🔥 TU IMPACTO EN EL EQUIPO

Objetivo: Dirigir al equipo comercial para alcanzar y superar metas de ventas, margen y unidades, asegurando la alineación con estrategias de marketing y la satisfacción del cliente.

Funciones Clave:
✅Liderazgo de Equipo: Supervisa y motiva a vendedores, garantizando cumplimiento de promesas comerciales.
✅Gestión de KPIs: Monitorea métricas clave (ventas, margen, unidades) y ajusta estrategias en tiempo real.
✅Cierre de Negocios: Negocia con clientes B2B (contratistas, distribuidores, constructoras) y cierra grandes cuentas.
✅Alianza con Marketing: Colabora en campañas técnicas para generación de prospectos calificados.
✅Optimización de CRM: Usa plataformas para segmentación, seguimiento de leads y reportes ejecutivos.

🔍 ¿QUÉ BUSCAMOS?

Formación y Experiencia:

• Licenciatura en areas de Ventas, Ingeniería Civil, Administración o afín.

• 3+ años en ventas técnicas B2B (deseable en Sector Construcción, Materiales o Industrial).

• Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales y manejo de CRM.

Habilidades Clave:

• ✔️Estrategia comercial: Diseña planes para alcanzar metas de ventas y margen.

• ✔️Negociación avanzada: Cierra tratos con clientes técnicos y alto poder de decisión.

• ✔️Análisis de datos: Interpreta KPIs y propone mejoras basadas en métricas.

• ✔️Comunicación técnica: Explica beneficios de productos especializados (ej: morteros, selladores).

📈 INDICADORES DE ÉXITO

• Cumplimiento del 100% de objetivos mensuales (ventas, unidades, margen).

• Retención y motivación del equipo comercial.

• Incremento de clientes estratégicos en el sector construcción.

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Queremos ver:

• Logros cuantificables en ventas técnicas (ej: "Aumenté un 30% el margen en 6 meses").

• Experiencia liderando equipos en sector construcción / industrial.

✨ ¿POR QUÉ ELEGIRNOS?

• Innovación: Trabaja con productos líderes que transforman la construcción en México.

• Crecimiento: Conviértete en Gerente Jr con autonomía para decidir y crear estrategias.

• Impacto: Tus resultados se verán en edificaciones de alto estándar en todo el país.

¡Convierte prospectos en proyectos y sé el motor de un equipo que construye el futuro! 🏗️💼🚀