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Analista de Atraccion de Talento
Actividades a realizar:
- Alta de personal en sistemas
-Realizar entrevistas usando varios métodos o herramientas de reclutamiento y selecciónfiables para filtrar candidatos dentro del plazo previsto.
- Administración y control de expediente de personal
- Elaboración de cartas a personal
- Atención a requerimientos de la marca
- Atención a personal
-Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales
- Control y seguimiento a KPI