Mentor estudiantil de profesional

Siendo Mentor de nivel profesionalel reto principal es generar una relación de acompañamiento con nuestros estudiantes de tercer y/o cuarto año en profesional semestral para inspirarlos y guiarlos con el objetivo de que alcancen el éxito estudiantil, bienestar integral y sean su mejor versión

• ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Guiar al estudiante en su proceso de toma de decisiones.
• Garantizar los momentos de acompañamiento declarados en el Student Journey.
• Dar seguimiento académico a toda su generación asignada.
• Generar estrategias de tipo académico o de bienestar en función de la información disponible para incrementar la satisfacción y recomendación del estudiante.
• Asegurar la aplicación de instrumentos nacionales de recopilación de información.
• Atender a estudiantes con el fin de generar un ambiente de confianza y apoyo, manteniendo un canal de comunicación abierto.
• Coordinar las interacciones individuales o grupales durante el período correspondiente.
• Impulsar la reinscripción y el cumplimiento del plan de estudios apegado con el reglamento académico vigente.
• Impulsar la eficiencia terminal y el cumplimiento del plan de estudios.
• Escoltar al estudiante en la elección de semestre empresarial de acuerdo con su propósito de vida.
• Aplicar de manera efectiva el modelo ECO y protocolo de derivación vigente en procesos de atención y canalización a casos de riesgo.
• Participar en los eventos nacionales definidos por la Dirección Nacional de Acompañamiento.
• Impulsar y coordinar a sus estudiantes asignados para que participen en el programa de mentoría estudiantil.
• Impartir hasta dos grupos de la materia de Organizaciones Positivas.
• Acompañar al estudiante que se gradúa en el proceso de actualización de su propósito de vida.
• Orientar a sus estudiantes en el proceso de elaboración de su plan de vida y carrera a partir de la graduación.

• ¿Qué buscamos?

Si tienes formación enLicenciatura (Título y Cédula) en cualquier área; maestría deseable., cuentas con 5 años de experiencia en el sector industrial o empresarial en recursos humanos (reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo de competencias, desarrollo organizacional) y al menos 2 años de experiencia en formación de practicantes o residentes, o docente o tutor a nivel universitario y entre tus habilidades se encuentran comunicación efectiva,inteligencia emocional, orientado a resultados, liderazgo positivo, administración de proyectos, trabajo en equipo, negociación, manejo de conflictos, resolución de problemas¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto:Alejandra de León

Presencial campus San Nicolás

Lunes a viernes de 10 am a 7:00pm