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Especialista en desarrollo organizacional

Publicado hace 10 horas por
Lilian Valdez Orozco

Maseficiencia

Naucalpan de Juárez, Estado de México

27,000 brutos

Capacitación

Importante Empresa Mexicana con más de 15 años de trayectoria laboral en la venta y renta de grúa/torre del sector construcción, se encuentra en la búsqueda de un:


COORDINADORA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y R y S

El corporativo se ubica en LOMAS DE TECAMACHALCO, Naucalpan, a 20 minutos aprox. de TOREO.


PERFIL:

REQUISITOS:

* Licenciatura en Recursos Humanos, pedagogía, psicología, administración de personal, carreras afines. (Titulado)

* Minimo 5 años de experiencia en puesto similar

* Con disponibilidad de acudir a Planta en Toluca en Almoloya de Juarez 4 veces por mes.

* Horario: De lunes a viernes de 08:00 am a 18:00 pm.

* De preferencia contar con automovil


FUNCIONES DEL PUESTO:

1.- DO, Elaboración de planes de crecimiento y de capacitacion, estructura organizaconal, Conocimiento ISO 9000, encuestas de clima laboral y proponer mejorar para las mismas

2.- Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección, niveles medios y altos, a fin de asegurar la elección de los candidatos más idóneos para los puestos de la Empresa

3.- Evaluar las necesidades de desarrollo de todas las áreas operativas y funcionales, mediante el proceso de planeación de talento, con el objetivo de identificar planes de sucesión, y acciones puntuales para el desarrollo de cada nivel de talento.

4.- Brindar soporte a las Gerencias de Recursos Humanos durante la aplicación de los procesos y herramientas de desarrollo organizacional (evaluación 360°, planes de sucesión, entrevistas de carrera y desarrollo, objetivos individuales, retroalimentación, plan de carrera, plan de desarrollo, entre otros.)

5. Planificar, implementar y supervisar los proyectos e iniciativas del área de Formación y DO, incluyendo la elaboración de planes de proyecto, definición de objetivos y entregables

SE OFRECE:

Rango de Sueldo: $25,000.00 - $27,000.00 brutos al mes

Contrato inicial de 3 meses en período de prueba.

• Prestaciones de Ley
• Aumentos salariales anuales
• Opción a contrato indefinido
• Apoyo comedor 50%
• Bono anual de 1 a 2 meses de salario
• Las vacaciones son disfrutadas (en semana santa y la última semana de
diciembre de cada año)


ACTITUDES: Persona integral que tenga dominio en los diferentes subsistemas de Recursos Humanos, Liderazgo, trabajo en equipo, honestidad, compromiso, responsabilidad, organizada, metódica, excelente actitud de servicio y puntual.


Capacitación

25000-27000 MXN mensuales
Naucalpan de Juárez, Estado de México
Recursos humanos
Tiempo completo
Experiencia deseada: Nivel Experto
Superior - titulado
Construcción
Publicado hace 10 horas
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Foto de Lilian Valdez Orozco
gerente comercial
empresa con mas 15 años en el mercado solida estable y profesional dedicada a dar asesoria y soporte en las areas de recursos humanos
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