Reclutador de recursos humanos
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Mario Flores
FRUTAS Y VERDURAS SAN MIGUEL
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Rojo Gomez - Iztapalapa, Ciudad de México
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14000 netos mensual
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Reclutador masivo
Empresa líder de frutas y verduras solicita
RECLUTADOR MASIVO
Actividades
Actividades de un Reclutador de Personal
1.Análisis de Vacantes
- Revisar requisiciones de personal con los jefes de área.
- Analizar el perfil del puesto requerido (conocimientos, experiencia, habilidades, escolaridad).
- Verificar presupuesto y autorizaciones para cubrir la vacante.
2.Publicación y Difusión
- Redactar y publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo, redes sociales, portales de empleo y medios impresos.
- Difundir vacantes en grupos internos, ferias de empleo y universidades.
3.Atracción y Filtrado de Candidatos
- Recibir y revisar currículums y solicitudes.
- Filtrar candidatos por compatibilidad con el perfil requerido.
- Realizar entrevistas telefónicas o virtuales de preselección.
4.Entrevistas
- Programar y realizar entrevistas presenciales o en línea.
- Aplicar entrevistas por competencias o estructuradas.
- Realizar evaluaciones psicométricas, técnicas y de habilidades blandas.
5.Evaluación y Selección
- Validar referencias laborales y antecedentes.
- Elaborar informes de candidatos finalistas.
- Coordinar entrevistas finales con los jefes de área.
- Participar en la decisión de contratación.
6.Proceso de Contratación
- Solicitar documentos personales y laborales del candidato seleccionado.
- Coordinar exámenes médicos de ingreso.
- Elaborar contrato, alta ante el IMSS (si aplica) y documentación interna.
7./ Inducción
- Coordinar el proceso de bienvenida.
- Capacitar sobre reglamentos internos, cultura organizacional, y políticas de la empresa.
- Dar seguimiento al proceso de integración del nuevo colaborador durante el primer mes.
8.Gestión y Mejora del Proceso
- Actualizar base de datos de candidatos y vacantes.
- Elaborar reportes de vacantes cubiertas, tiempos de contratación y fuentes más efectivas.
- Proponer mejoras al proceso de reclutamiento y selección.
9.Relación con Proveedores
- Coordinarse con agencias de reclutamiento externo (cuando aplica).
- Negociar costos y condiciones de servicios de reclutamiento.
10.Cumplimiento Legal y Normativo
- Asegurar que el proceso cumpla con la legislación laboral vigente.
- Garantizar la no discriminación y la igualdad de oportunidades.
Reclutador masivo
14000-16000 MXN mensuales
Rojo Gomez - Iztapalapa, Ciudad de México
Administrativo / Secretarial
Tiempo completo
Experiencia deseada: Nivel Medio
Media Superior
Supermercados
Publicado hace 5 días

Recursos Humanos
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