Especialista en merchandising retail (marca de ropa)

Grupo empresarial líder en retail de moda, enfocada en crear experiencias únicas para nuestros clientes. Buscamos un(a) Especialista en Merchandising (marca de ropa) con visión estratégica y habilidades analíticas para unirse a nuestro equipo en zona Arcos Bosques.

• Seguimiento administrativo de tareas de Visual Merchandising (control de inventario de materiales, gestión de facturas, envíos de materiales).
• Revisión de reportes fotográficos, análisis de inventarios y monitoreo del presupuesto asignado.
• Desarrollo de proyectos (licitaciones, trato con proveedores) y seguimiento de aperturas de tiendas, mantenimientos y montajes en puntos de venta/showroom.
• Apoyo en layouts.

• Colaborar con equipos interfuncionales para diseñar estrategias por marca que optimicen ventas, márgenes e inversión en inventario.
• Desarrollar planes de demanda anuales, mensuales y semanales, asegurando alineación con objetivos comerciales.
• Ejecutar análisis de surtido, desempeño de SKU y profundidad de inventario para respaldar decisiones de asignación.
• Gestionar reabastecimientos, reposiciones y entregas para cumplir pronósticos de ventas (moda y línea básica).
• Optimizar procesos internos de merchandising e implementar mejoras continuas.

• Generar informes semanales de ventas para análisis empresarial y desarrollo de estrategias.
• Responsable del cumplimiento oportuno de proyectos de merchandising.

• Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Negocios o afín.
• 3+ años en roles de merchandising, Mandatorio no negociable en retail de moda (ropa).
• Indispensable:Dominio de Excel avanzado.
• Deseable inglés intermedio.

• Solidez en análisis de datos, presupuestos y KPI comerciales.
• Conocimiento de herramientas de planificación y pronóstico (Power BI, SAP u otro ERP)

• Liderazgo probado y capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
• Comunicación clara (oral/escrita) y habilidad para construir relaciones con proveedores y áreas internas.
• Adaptabilidad para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos.
• Pensamiento lógico para resolver problemas y gestionar múltiples tareas.
• Orientación a resultados, con enfoque en cumplimiento de objetivos y métricas.