Analista de recursos humanos

Importante empresa solicita:

Analista de Recursos Humanos

Gestionar el capital humano de manera eficiente, desarrollando y ejecutando planes y programas pertinentes a la administración de personal con el fin de lograr el equilibrio entre el desempeño y las necesidades de la organización.

Requisitos del puesto:

• Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín
• Mínimo 2 años de experiencia en el área de Recursos Humanos
• Conocimientos sólidos en:
• • Reclutamiento y selección
  • Administración de nómina y prestaciones
  • Detección de necesidades de capacitación
• Conocimientos básicos en seguridad industrial, prevención de accidentes y normativas de protección civil
• Conocimientos en LFT
• Facilidad de palabra y buen trato

Principales responsabilidades:

• Ejecutar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal
• Administrar nómina: incidencias y beneficios
• Supervisar y mantener actualizada la documentación del área: expedientes, manuales, perfiles de puesto
• Coordinar programas de capacitación en función a la detección de necesidades para cumplir con los planes de formación, desarrollo y actualización del personal.
• Promover un entorno laboral colaborativo, saludable y alineado con los objetivos organizacionales
• Participar en la elaboración y aplicación de políticas internas

Ofrecemos:

• Contratación directa
• Sueldo mensual bruto de $17,000
• Prestaciones de ley
• Estabilidad laboral
• Acceso a estacionamiento
• Buen ambiente de trabajo

Horario de trabajo:

Lunes a Viernes 8:30 am a 5:30 pm