Requisitos:
- Lic. Concluida en contaduría, administración de empresas o afín (Titulado).
- Experiencia: Superior a 10 años.
- Conocimiento en Aspel, mínimo 5 años (indispensable).
- Contabilidad general (Desde registros hasta estados financieros e impuestos).
- Conocimiento en COI, IMSS, SAT, SUA, FONACOT (indispensable).
- Actualizado en facturación 4.0 y el nuevo método de cancelación.
- Manejo de Excel avanzado.
- Habilidades de liderazgo,manejo de personal y solución de conflictos.
- Habilidad para ser ordenados, implementar planes de crecimiento y mejora continua.
- Indispensable saber manejar vehículo transmisión manual.
- Administrar sistemas de evaluación, nóminas, recursos humanos y todos los procesos administrativos.
- Capacitación comprobada en administración, manejo de personal, contable o afín.
- Disponibilidad de tiempo.
Actividades:
- Administración y Supervisión a facturas y cobranza
- Administración y Supervisión y coordinaciónde personal.
- Administración y supervisión de operaciones, ventas, servicios.
- Manejo y análisis para las cuentas de ingresos, costos y gastos.
- Manejo de impuestos locales y federales así como, calculo de IMSS, Infonavit, Etc.
- Manejo de documentación para auditoria externa.
- Manejo y control de almacén e inventarios.
- Planeación estratégica de gastos e ingresos.
- Análisis financieros y administrativos.
- Diseño de estrategias para el mejor aprovechamiento de recursos y materiales.
Ofrecemos:
- Oportunidades de crecimiento
- Todas las prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Excelente ambiente laboral
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial