Importante empresa textil solicita:
Coordinador de Recursos Humanos
Gestionar el capital humano de manera eficiente, desarrollando y ejecutando planes y programas pertinentes a la administración de personal con el fin de lograr el equilibrio entre el desempeño y las necesidades de la organización.
Requisitos del puesto:
- Lic. en Administración de Empresas o carreras económico-administrativas (concluida)
- Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar
- Experiencia sólida en:
- Reclutamiento y selección de vacantes administrativas, especializadas y gerenciales
- Administración y elaboración de nómina (indispensable)
- Conocimientos en normativas de protección civil
- Conocimientos sólidos y aplicación práctica de la LFT
- Facilidad de palabra y buen trato
Principales responsabilidades:
- Ejecutar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal
- Administrar nómina: incidencias y beneficios
- Supervisar y mantener actualizada la documentación del área: expedientes, manuales, perfiles de puesto
- Coordinar programas de capacitación en función a la detección de necesidades para cumplir con los planes de formación, desarrollo y actualización del personal.
- Promover un entorno laboral colaborativo, saludable y alineado con los objetivos organizacionales
- Participar en la elaboración y aplicación de políticas internas
Ofrecemos:
- Contratación directa
- Sueldo mensual bruto de $17,000 a $19,000
- Prestaciones de ley y superiores (SGMM, vales de despensa y gimnasio)
- Estabilidad laboral
- Acceso a estacionamiento
- Buen ambiente de trabajo
Horario de trabajo:
Lunes a Viernes 8:30 am a 5:30 pm
