Especialista en clima y cultura organizacional

El Analista de Clima y Cultura Organizacional es responsable de diseñar, implementar y evaluar estrategias que promuevan un ambiente laboral saludable y alineado con los valores y objetivos de la organización.

Responsabilidades Principales:

• Elaborar reportes ejecutivos con hallazgos y propuestas de mejora.
• Desarrollar e implementar planes de acción en conjunto con líderes y áreas clave.
• Apoyar en la definición, fortalecimiento y difusión de la cultura organizacional.
• Colaborar en proyectos de cambio organizacional y gestión del talento.
• Impulsar programas de reconocimiento, valores corporativos y sentido de pertenencia.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Sociología o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en áreas de clima laboral, cultura organizacional o desarrollo organizacional.
• Conocimiento en metodologías de diagnóstico organizacional y análisis de datos.
• Habilidad para generar reportes y presentaciones ejecutivas.
• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo.

Ofrecemos:

• Sueldo base mensual $11,000.
• Bono integral $2,000.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Seguro de vida.
• Transporte de personal.

Horariode lunes a viernes de 8:00 am a 18:00 hrs

(Zona de trabajo,Tres Marías)

EFICASIA,comprometida con la igualdad y no discriminación, prohibe expresamente solicitar certifiados médicos de no embarazo y virus de Inmunodeficiencia Humana VIH, Como requisito para el ingreso, permanencia oascenso en el empleo.