MIGUEL ANGEL MARTINEZ
MIGUEL ANGEL MARTINEZ
TALENTO HUMANO
Guadalajara
Membresía PLAN RECLUTADOR 5
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Desarrollo en Restaurantes como: Recursos Humanos, Capacitador en el área de Servicio al Cliente, Gerencia en Restaurantes, Operaciones, Generalista, Supervisión, Coordinación y Recursos Humanos, con trayectoria más de 20 años de experiencia en estas áreas, creando estrategias de administración de personal. Reconocido por la integración de equipos de trabajo productivos, motivados y orientados a resultados, logrando la alta atención y satisfacción del cliente interno y externo.
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ÚLTIMAS VACANTES
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publicado hace 1 semana
18000
habilidad numerica
líder y comunicación
autodirigible
orientado a objetivos
vision estrategica
IMPORTANTE EMPRESA DE GIRO TAQUERIAS
Por crecimiento, buscamos Supervisor de Operaciones en Taquerias y/o Restaurantes, (Creación del Área desde cero). que se una a nuestro equipo con el objetivo de llevar a cabo un excelente servicio al cliente. Buscamos una persona con alto sentido de responsabilidad y se ajuste a las condiciones laborales de la empresa, contribuyendo al sano desarrollo
publicado hace 1 semana
12000
trabajo colaborativo
proactiv@
empatico / resiliente
atención al detalle
trabajo en equipo
En nuestra empresa, buscamos Chofer Repartidorque se una a nuestro equipo con el objetivo de llevar a cabo un excelente servicio. Buscamos una persona con alto sentido de responsabilidad y se ajuste a las condiciones laborales de la empresa, contribuyendo al sano desarrollo organizacional. ¡Te estamos buscando!
Chofer Repartidor CEDIS
Nombre del Puesto:
Chofer Repartidor – Centro
publicado hace 1 semana
14000
líder y comunicación
trabajo por objetivos
empatico / resiliente
atención al detalle
orientado al cliente
Gerente / Encargado de sucursal
Únete a nuestro equipo como: Encargado de Sucursal de Taquería.
En nuestra empresa, buscamos Encargado de Sucursalque se una a nuestro equipo con el objetivo de llevar a cabo un excelente servicio al cliente. Buscamos una persona con alto sentido de responsabilidad y se ajuste a las condiciones laborales de la empresa, contribuyendo al sano desarrollo
