ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS REQUISITOS: • ENFOCADO A ACTIVIDADES ADMNISTRATIVAS Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o afines. Mínimo 1 año de experiencia en el área. Conocimiento procesos de RyS, Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos. RESPONSABILIDADES: • Revisión y preselección de currículums. Agendar y realizar entrevistas iniciales a candidatos. •