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Actividades:Administración de personal y relaciones laborales.Inducción a personal nuevo ingreso.Contrataciones y bajas del personal.Toma de asistencia a personal de Campo.Contacto directo con empleados.Reportes entregables para cliente.Armar expedientes.Entrega de recibos de nómina y resolver dudas.Reclutamiento de campo. Requerimientos adicionales: Manejo de automóvil estándar.Gusto por el...
- Inspección y recorridos en campo - Verificaciones de personal en sitio - Reporte de incidencias - Gestión de EPP Descripción COMPETENCIAS: *Realizar recorridos en las diferentes áreas de trabajo. * Dar seguimiento al programa BBS y auditorías internas. *Verificar cumplimiento de requisitos legales y sistema de gestión interno por medio de visitas programadas con los responsables ...
• Seguimiento y cumplimiento del proceso de Sell-In y Sell-Out con el distribuidor para ellogro de sus objetivos a través de acciones como el levantamiento de inventarios yactividades que ayuden al desplazamiento de los productos. • Relacionamiento y comunicación con el equipo de la fuerza de ventas de losdistribuidores para multiplicar nuestra presencia en campo. • Identificar y elaborar ...
COMPETENCIAS: *Realizar recorridos en las diferentes áreas de trabajo. * Dar seguimiento al programa BBS y auditorías internas. *Verificar cumplimiento de requisitos legales y sistema de gestión interno por medio de visitas programadas con los responsables de diferentes áreas *Revisión de actividades de alto riesgo *Proporcionar inducción a personal de nuevo ingreso, contratistas y visita...
Titulado con cédula Estar dado de alta ante SHCP para expedir recibos de Honorarios. Actividades: Realizar exámenes médicos pre-empleo. Interpretación de diferentes estudios de laboratorio vs perfil del candidato. Recorridos a campo para supervisar empleados en condiciones seguras. Elaboracion de diferentes formatos en caso de riesgo de trabajo o atención médica de campo. Elaboración ...
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