Sí, nuestros Planes Corporativos Anuales incluyen la posibilidad de buscar CVs y desbloquear contactos.
El plan Corporativo es ideal para:

1. Empresas medianas y grandes que tienen desde tres reclutadores publicando vacantes
2. Empresas de cualquier tamaño que quieren tener su propia Bolsa de Empleo siempre actualizada y sincronizada con agregadores y redes sociales, sin necesidad de mantenimiento de su propio equipo técnico

El plan incluye todos los beneficios de los planes individuales y otros como el acceso a la base de datos de CVs de Talenteca y una Propia Bolsa de Empleo para la compañía.
Mira un ejemplo: https://www.talenteca.com/mexico/bolsa-de-trabajo-teleperformance
El plan Corporativo se cotiza de acuerdo al número de reclutadores y número de publicaciones que necesiten y se paga de manera anual anticipada con transferencia bancaria al exterior. Se proporciona una factura .pdf, y el servicio se brinda desde el exterior, por lo que no genera IVA ni factura .xml.
Si te interesa este plan, puedes ir a nuestra página de precios y hacer click en "OBTENER COTIZACIÓN" del apartado del plan Corporativo para enviarnos tu información.