COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Responsabilidades:
Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.Gestionar el desarrollo organizacional, capacitación y clima laboral.Administrar expedientes, incidencias y control de nómina.Gestionar la Contabilidad en general.Implementar políticas internas alineadas al sector organizacional.Brindar seguimiento a evaluaciones