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ROCIO GOMEZ
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Coordinadora de Atraccion de Talento


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Coordinadora de Atracción de Talento para diferentes Giros; Retail, Automotriz, Finanzas, Metalmecánica, Gas & Oil, Construcción, Telefonía, TI, Servicios y de consumo. Manejo de Perfiles Gerenciales, Especializados, Administrativos, Comerciales, Operativos y de Planta Industrial. Responsable de Garantizar la Atracción de Talento para nuestros clientes en tiempo y forma, manejando e implementando un proceso Reclutamiento certificado bajo estándares de calidad en el Servicio. Aplicación de pruebas Psicométricas, Pruebas de Honestidad y Confiabilidad. Grafología, Pruebas Proyectivas, Interpretación y Evaluación Negociación de perfiles con clientes y cierre de ventas, levantamiento de los mismos, mapeo de talentos en la red, análisis de sueldos y perfiles acorde al mercado. Manejo de KPI´S Tiempos de cobertura, ternas enviadas, Reclutamiento Puro o Administrado, presupuesto de área, atracción de talento corporativo. Implementación de controles, mejores prácticas y actividades de capacitación. Experiencia en Selección de Personal de mas de 200 Tiendas a nivel República Mexicana. Manejo de Personal Operativo y Administrativo. Manejo de KPI´S de Reclutamiento. Análisis de Datos. Métricas y Proyecciones. Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicometricas a nivel operativo, administrativo y gerencial. Manejo de Fuentes de Reclutamiento Electrónicas y en redes sociales ( Reclutamiento 2.0). Head Hunting de posiciones Especializadas Nacionales y extrajeras. Estrategias de Reclutamiento Masivo.

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