NUESTRAS
ALIANZAS
Indeed
ayuda a millones de personas que buscan trabajo y a empleadores a encontrar la solución adecuada para ellos todos los días. Indeed es la página web de empleo n.º #1 en el mundo¹ con más de 300 millones de usuarios únicos mensuales² y sitios web en más de 60 países. Al proveer acceso a gran talento de todo tipo de sectores, Indeed ayuda a empleadores de todos los tamaños a encontrar y contratar el talento adecuado para ellos.
Integrarse con Indeed optimiza el proceso de
reclutamiento, mejora la experiencia de los candidatos, y ayuda a los empleadores a encontrar los
colaboradores correctos, rápido.
Integración de
Apply Sync
de Indeed
Con esta integración de Indeed, empleos externos que creas o actualizas en TALENTECA son enviados
directamente a Indeed via un feed XML. Esto asegura que el contenido más actualizado de tus empleos esté
disponible en sus resultados de búsquedas gratuitos³.
La integración
Apply Sync
proporciona una experiencia de postulación fácil para el
candidato en Indeed y ayuda a los reclutadores al destacarse en los resultados de búsqueda y en el impacto
incremental, aumentando la probabilidad de que se haga clic en un 30% en comparación con los empleos no
incluidos en Indeed Apply⁴.
Los empleos enviados desde TALENTECA cuentan con
Apply Sync
, una experiencia de aplicación
optimizada para que los candidatos completen una solicitud integralmente desde cualquier dispositivo, lo
que reduce el abandono de candidatos y aumenta hasta 5 veces el número de solicitudes
completadas⁴.
Integración de Empleos Patrocinados
Indeed Sponsored Jobs Sync
La integración de Empleos Patrocinados de Indeed publicita sus empleos de manera óptima en Indeed para
incrementar la probabilidad de contratación en 4.5 veces⁴. Con tecnología de coincidencia
basada en datos, construida utilizando más de 16 años de datos de reclutamiento y perspectivas de
candidatos, los Empleos Patrocinados se muestran a los candidatos con más probabilidad de postular —
ayudándole a atraer postulantes calificados. Promover un empleo en Indeed le ayudará a alcanzar una
audiencia diversa y con altas intenciones de postular para expandir tu grupo de candidatos de calidad.
Características y Beneficios
• Los trabajos patrocinados tienen 4.5 veces más probabilidades de resultar en una
contratación⁴.
• Más talento y más contrataciones:
• Más de 300 millones de personas visitan Indeed cada mes².
• Más del 80 % de los buscadores de empleo en línea de EE. UU. visitan Glassdoor o
Indeed⁵.
• Las listas de empleo que crea o actualiza en TALENTECA se envían automáticamente a Indeed.com, por
lo que su información más actualizada está lista para ser encontrada por los más de 300 millones de
visitantes mensuales únicos de Indeed cuando realizan una búsqueda. Hay más de 225 millones de
currículos en Indeed⁴, con más de 9 millones de currículos agregados o actualizados cada
mes, lo que le brinda acceso a talentos en todos los campos.
• Priorice los objetivos de la campaña que más importan para el éxito de su reclutamiento:
• Las campañas basadas en objetivos le permitirán configurar y ejecutar rápidamente campañas de
contratación enfocadas en lograr sus objetivos de contratación más importantes: tiempo de
contratación, volumen de solicitantes y costo por solicitud (*no disponible en todos los mercados).
• Realice un seguimiento del éxito de la campaña con la integración de ATS, Conversion Tracker, Google
Analytics o Indeed Apply.
• Herramientas de control de presupuestos para planificar, controlar y asignar sus gastos en función
del volumen de solicitantes que necesita a un costo que se ajuste a su presupuesto.
• Análisis basado en datos:
• Los datos de rendimiento de Indeed lo ayudan a optimizar sus campañas de reclutamiento y realizar la
contratación adecuada de forma rápida y sencilla.
• Debido a su mayor visibilidad con el tiempo, los trabajos patrocinados tienen 4,5 veces más
probabilidades de resultar en una contratación⁴. Puede optar por patrocinar (promocionar) sus trabajos para mejorar la visibilidad cuando necesite contratar rápidamente o cuando tenga
dificultades para desempeñar un puesto.
¹ Comscore, Visitas Totales, Septiembre 2022
² Google Analytics, Visitantes Únicos, Abril a Septiembre 2022
³ Aplican términos, condiciones y estándares de calidad y límites de uso
⁴ Indeed data (worldwide), seguimiento de las solicitudes que no son de Indeed Apply puede ser limitado
⁵ Comscore, Visitas Únicas, Mayo 2021. La tasa de visitas-cruzadas de los solicitantes de
empleo se ha fijado en el triple de las de no-solicitantes.
