buscamos generalista de rh consolidado con 5 anos de experiencia

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Buscamos generalista de rh consolidado con 5 años de experiencia

por JM Group

Buscamos generalista de rh consolidado con 5 años de experiencia

por JM Group
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Generalista de recursos humanos

Objetivo del puesto
Brindar un servicio integral de recursos humanos proactivo a los gerentes y a todos los empleados dentro de la compañía. Esto incluye reclutamiento y selección; relaciones laborales; aprendizaje y desarrollo; política y procedimientos; compromiso de los empleados; y desarrollo de proyectos según sea necesario. Este puesto será un enlace clave con la nómina subcontratada. Proporcionará soporte asesoramiento y orientación completos sobre todos los asuntos relacionados con las relaciones con los empleados, incluidas consultas generales; ley; procedimientos; problemas disciplinarios; quejas y ausencias.


Reporta a: Gerente de Recursos Humanos - México


Posiciones que supervisa: Ninguna


Responsabilidades


  • Construir relaciones de trabajo efectivas con el personal en todos los niveles, brindando asesoramiento y orientación sobre una variedad de políticas de recursos humanos y cuestiones relacionadas con los recursos humanos para apoyar a la comprensión y asegurar la comunicación efectiva de las buenas prácticas de recursos humanos,
  • Apoyar a las personas en su desarrollo personal,
  • Asegurar que todos los datos de registro manuales y computarizados sean precisos y estén actualizados y proporcionar informes precisos y oportunos cuando sea necesario,
  • Administrar y garantizar el desembolso quincenal de la nómina subcontratada en varios estados, incluidos los embargos, los beneficios y los impuestos de conformidad con las leyes federales y estatales de salarios y horas,
  • Revisar y analizar críticamente la nómina, los beneficios y los procedimientos fiscales subcontratados actuales en cualquier consulta relacionada con los recursos humanos,
  • Auditar balances de la nómina, las ganancias YTD, etc., y comunicarse con los auditores externos/internos en cualquier consulta relacionada con los recursos humanos,
  • Comunicarse activamente con Operaciones, RRHH y Facturación para revisar los impactos interdepartamentales y conciliar el intercambio de datos,
  • Asegurar que los sistemas como Workday estén bien configurados y actualizados para reflejar nuestra base de empleados actual, incluidos los salarios, beneficios, enfermedad y tiempo de vacaciones de acuerdo con las políticas actuales,
  • Crear y administrar el presupuesto de RRHH/Nómina,
  • Emprender proyectos que respalden los objetivos/estrategias de la empresa y/o mejoren la eficacia de los recursos humanos,
  • Preparar y mantener registros de empleo relacionados con eventos tales como contratación, despido, bajas y transferencias,
  • Mantiene el cumplimiento de las leyes, normas y reglamentos federales y estatales relacionados con el empleo en México,
  • Llevar a cabo la capacitación de los empleados según sea necesario en relación con la ética y el cumplimiento y otros según sea necesario.

Requisitos y cualificaciones


  • Título universitario en gestión de recursos humanos y/o alguna disciplina empresarial,
  • Dominio del idioma inglés en el entorno empresarial avanzado (C1+),
  • Un mínimo de 5 años de experiencia sólida y progresiva como generalista/asesor de recursos humanos,

  • Experiencia previa en el manejo de Workday,
  • Experiencia previa como empleados sindicalizados preferiblemente en un entorno de fabricación, integrando IT y área legal.
  • Experiencia previa en el manejo de nóminas, así como gran y compleja cantidad de datos numéricos,
  • Conocimiento práctico de las leyes y reglamentos mexicanos aplicables,
  • Comprensión de las siguientes disciplinas de recursos humanos: relaciones con los empleados, comunicaciones, reclutamiento y selección, gestión del desempeño, aprendizaje y desarrollo y gestión de proyectos,
  • Demuestra perspicacia comercial y habilidades de consultoría interna,
  • Capacidad demostrada para equilibrar múltiples prioridades, a veces contrapuestas, dentro de plazos ajustados,
  • Capaz de pensar sistemáticamente y anticipar impactos a otros grupos, sistemas y procesos,
  • Planifica, organiza y prioriza el trabajo, tanto funcional de RRHH como empresarial,
  • Atención al detalle, específicamente en torno a notas legales, informes, letras y entradas de datos.
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Resumen de la vacante

  • Empleo:Buscamos generalista de rh consolidado con 5 años de experiencia
  • Salario:Hasta 35,000 MXN brutos
  • Localidad:Valle Dorado - Tlalnepantla de Baz, Estado de México
  • Tipo de empleo:Tiempo completo
  • Empresa:JM Group
  • Educación deseada:
    Superior - titulado
  • Experiencia deseada:
    Nivel medio
  • Habilidades:recursos humanos, generalista de rh, tlalnepantla de baz, valle dorado, generalista
  • Posición:Generalista de recursos humanos