analista de recursos humanos

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Analista de recursos humanos

por Farmacia Guadalajara

Analista de recursos humanos

por Farmacia Guadalajara
  • enfocado en resultados
  • solución de problemas
  • comunicación
  • liderazgo
  • manejo de proyectos

Analista de recursos humanos

Importante CENTRO DE DISTRIBUCIÓN solicita


Analista de Recursos Humanos.


Objetivo del puesto:


Ser un apoyo y soporte para asegurar la adecuada administración, gestión de los procesos y funciones de Recursos Humanos fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad.


Requisitos:


Sexo: Masculino.


Edad de 23 a 35 años.


Experiencia mínima de 1 año.


Disponibilidad de horario.


Escolaridad: Carrera concluida o trunca en Psicología, Comunicaciones, Trabajo Social, Administración de Empresas o carrera afín.


*Control de expedientes.


*Elaboración de contratos, gafetes, etc.


*Desvinculación del personal


*Trato diario con los trabajadores para aclarar dudas y conflictos que puedan surgir.


*Elaboración de reportes mensuales y semanales


*Seguimiento a indicadores.


*Seguimiento a necesidades que surjan en la operación.


*Recorridos en planta.


*Apoyar en realización de eventos de desarrollo social.


* Apoyar en actividades de contratación e inducción.


*Asegurar el orden y disponibilidad de la información del personal.


 


 


Ofrecemos:


Sueldo competitivo.


Prestaciones de ley.


Servicio de Trasporte Gratuito (García, Sta. Catarina, Monterrey)


Comedor Subsidiado


Caja de Ahorro voluntaria.


Trabajo de Planta y Estable


Excelente ambiente de trabajo.


Lugar de trabajo García, Nuevo León.


Interesados favor de postularse por este medio o mandar su CV al siguiente correo.


oscar_alonso@*

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Resumen de la vacante

  • Empleo:Analista de recursos humanos
  • Salario:10000
  • Localidad:García, Nuevo León
  • Tipo de empleo:Tiempo completo
  • Empresa:Farmacia Guadalajara
  • Educación deseada:
    Superior - titulado
  • Experiencia deseada:
    Nivel medio
  • Habilidades:enfocado en resultados, solución de problemas, comunicación, liderazgo, manejo de proyectos
  • Posición:Analista de recursos humanos