ANALISTA DE RECLUTAMIENTO

Escolaridad: licenciatura en  psicología, administración o afín.

Experiencia: mínima de 2 años en puesto similar.

Conocimientos:     

• Aplicación y evaluación de psicometría.
• Filtros telefónicos.
• Entrevista inicial, profunda y por competencias.
• Seguimiento a candidatos y procesos.

Herramientas:

• Paquetería office.
• Test psicométricos.

Actividades:

• Levantamiento de perfil
• Administración en general del personal
• Reclutamiento de perfiles de TI

Ofrecemos:

Salario a convenir+ prestaciones de ley+ seguro de vida+ 30 días de aguinaldo+ 12 días de vacaciones+ seguro de gastos médicos menores.

Horario: L-V de 09:00 a 19:00 horas.