Actividades 1. Coordinación y Atencion a clientes. 2. Administración de documentación. 3.Revisión e integración de expwedientes internos. 4. Apoyo en la capacitación y desarrollo. 5. Apoyo en la gestión de personal. 6. Análisis de datos. Requisitos: Carrera técnica o licenciatura (Cualquier área) Adicional: Estudiantes en curso también consideramos

ACTIVIDADES DIARIAS * Supervisión del cumplimiento de normativas laborales y de seguridad. Elaboración y organización de expedientes de empleados. * Apoyo en la contratación y onboarding de nuevos colaboradores. * Atención a dudas y solicitudes del personal sobre contratos, permisos y otras gestiones. REQUISITOS * Conocimiento en reclutamiento y selección, manejo de bolsas

Vacante temporal para estudiantes o en proceso de titulación Duración: 6 meses Funciones: Mantener el área de recepción ordenada y presentable, y gestionar suministros de oficina.Programar reuniones y citas, y coordinar con otros departamentos.Ayudar en la preparación de eventos y reuniones, y proporcionar apoyo administrativo general.Recibir y atender a los visitantes, responder

Funciones a Desempeñar La persona que se ocupe de este puesto deberá realizar funciones de organización y control de registros del personal, actualización de bases de datos internas de recursos humanos, control documental legal de recursos humanos, así como las actividades para las cuales se encuentre internamente capacitado. - Control y gestión del personal · Establecer un control

Solicitamos personal administrativo para nuestra sucursal. Realicen labores administrativas básicas como; manejo de agenda, citas, facturación, recepción y seguimiento de clientes. De preferencia con buen manejo de paqueteria, sistemas operativos y redes sociales para comunicación con nuestra agenda comercial. Requisitos: Majeno de relaciones interpersonales y saber trabajar en