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María Susana Becerra
María Susana Becerra
María Susana Becerra
Headhunter
Bolsa Rosa
Monterrey
Membresía PLAN RECLUTADOR 10
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Ejecutiva en Reclutamiento y Selección de Personal.
"
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ÚLTIMAS VACANTES
PUBLICADAS
publicado hace 2 días
salario de 21000
21000
cobranza
organizado
analitico
trabajo bajo presion
sentido de urgencia
Descripción del Puesto Responsable de la gestión y recuperación de cuentas por cobrar, asegurando el cumplimiento de pagos y negociaciones efectivas con clientes y proveedores. Responsabilidades Gestionar y dar seguimiento a cuentas por cobrar para garantizar pagos oportunos.Mantener comunicación efectiva con clientes, asegurando una correcta conciliación de pagos.Elaborar reportes
publicado hace 3 días
salario de 15000
15000
comunicación oral y escrita
manejo de excel
actitud de servicio
organizada
Descripción General Responsable de brindar apoyo en la operación diaria de la oficina, asegurando el correcto funcionamiento de tareas administrativas, atención a visitantes y mantenimiento de áreas comunes. Funciones Principales Atención y recepción: Atender llamadas telefónicas y recibir visitantes de manera cordial, discreta y profesionalAdministración: Realizar tareas
publicado hace 1 semana
salario de competitivo
competitivo
organizada
gusto por las ventas
trabajo en equipo
Ventas - Joyería Boutique. Carreras en Administración, Diseño, Marketing, o afín. Funciones del puesto: •⁠⁠Venta directa en mostrador. •⁠⁠Venta a través de redes sociales. (WhatsApp, Instagram y Facebook). •⁠⁠Apoyo en Diseños con el cliente. Joyería de Alta Gama. Candidata con nociones en Marketing y Diseño (deseable) .. Ventas presenciales y en línea. Habilidades: •⁠⁠Deseable:
publicado hace 2 semanas
salario de 20000 a 25000
20000 a 25000
pensamiento critico
analitico
enfoque a resultados
autosuficiente
trabajo en equipo
Analista de Pauta y Datos paraE-Commerce y Ventas Minoristas Objetivo general: Gestionar y liderar las estrategias de análisis e implementación de pauta para e-commerce y ventas minoristas para maximizar ingresos. Implementar y Optimizar campañas publicitarias en diversas plataformas, y coordinar iniciativas de análisis de datos para marketing, servicio y desarrollo de marca. Principales
publicado hace 2 semanas
salario de competitivo
competitivo
organizado
planeación
enfoque a resultados
Jefe de Recursos Humanos Departamento Capital Humano / Recursos Humanos Reporta a Dirección General Objetivo del puesto Liderar y gestionar integralmente el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento eficiente de los procesos de administración de personal, desarrollo organizacional, reclutamiento y evaluación del desempeño. El objetivo principal es alinear
publicado hace 3 semanas
salario de 35000-40000
35000-40000
creatividad
trabajo en equipo
comunicacion oral y escrita
analitico y organizado
manejo de equipos
PROPÓSITO O FINALIDAD DEL PUESTO Responsable de lograr el posicionamiento de la marca en los diferentes canales de venta (tradicional y digital), analizando tendencias, diseñando estrategias y ejecutándolas de la mejor manera para lograr los mejores resultados. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO Creación de la estrategia de branding de la marca: naming, identidad corporativa
publicado hace 3 semanas
salario de 20000 a 25000
20000 a 25000
pensamiento estrategico
comunicación efectiva
capacidad de liderazgo
gestion de equipos
adaptabilidad
Título del puesto: Analista deE-Commerce y Ventas Minoristas (Belleza y Suplementos) Objetivo general: Gestionar y liderar las estrategias de e-commerce y ventas minoristas para maximizar ingresos, optimizar campañas publicitarias en diversas plataformas, y coordinar iniciativas de marketing, servicio y desarrollo de marca. Principales responsabilidades: Ventas
publicado hace 3 semanas
salario de 20,000 a 25,000
20,000 a 25,000
capacidad de escucha
empatia
manejo de redes sociales
vocación de servicio
manejo de indicadores
PROPÓSITO O FINALIDAD DEL PUESTO Dirigir y supervisar el proceso de reclutamiento y selección de personal para garantizar la atracción, evaluación y contratación del talento idóneo que cumpla con las necesidades de la organización en el sector retail de lujo, alineándose a la cultura corporativa y objetivos estratégicos. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO Estrategia
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