Con una sólida formación en Ciencias Sociales y especializaciones en Recursos Humanos e Inteligencia, actualmente desempeño el rol de Coordinador de selección de personal de recursos humanos en Sertres. Mis competencias centrales incluyen la gestión de soluciones de RRHH, la consultoría especializada y la destreza en Microsoft Excel, habilidades que aplico diariamente para fortalecer el equipo de Sertres. Mi experiencia en Sertres se ha centrado en atraer talento de TI alineado con nuestra cultura empresarial, un desafío constante en un mercado altamente competitivo. Nuestra estrategia se basa en la eficiencia y el respeto por las estructuras salariales existentes. Trabajar en equipo y contribuir a programas que promueven un ambiente laboral positivo son aspectos que valoro y que reflejan las metas de la organización. Busco continuamente aportar perspectivas diversas y enriquecer nuestra cultura corporativa.