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1. Supervisión de equipoGestionar a un equipo de gestores de cobranza, asegurando que cada miembro cumpla con sus objetivos de cobranza y asista diariamente a sus labores. Monitorear y dar seguimiento al desempeño del equipo, brindando retroalimentación constante para mejorar resultados vs metas preestablecidas.2. Control de asistencia y visitasVerificar que los gestores realicen las visitas

Coordinador de ventas Mínimo 2 años comprobables en el puesto / o similar Experiencia en trabajo de campo (cambaceo) Formación específica en ventas, comercial y gestión de equipos. Capacidad para administrar, formar y motivar a un equipo de personal de ventas Cualidades de liderazgo, entusiasmo e iniciativa Capacidad para resolver los problemas Capacidad negociadora Capacidad

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