Licenciaturaen Administración, Capital Humano, Psicología Organizacional o afín
Gusto porlas Relaciones Humanas
Disponibilidad de Tiempo
Interes por aprender y desarrollarse en relaciónes laborales, administracion de personal y planeación y capacitación.
FUNCIONES:
Administrar y gestionar las actividades relacionadas con el Capital Humano a fin de contar con el personal idóneo, capacitado y contribuir con su desarrollo profesional y permanencia en la empresa a través de un ambiente laboral sano.
Supervisa y da seguimiento al cumplimiento de politicas internas.
Elaborar, proporcionar y dar seguimiento a las listas de asistencia.
Ejecutar la logística necesaria de insumos, para los cursos de capacitación, que permita a los capacitados contar con lo necesario para la toma de estos.
Gestiona y ejecuta las altas en el sistema SAP de las contrataciones del personal de nuevo ingreso.
Recabar y actualizar la documentación del personal interno.
Atiende las necesidades y quejas de los colaboradores.
OFRECEMOS:
Sueldo Competitivo
Bono de productividad
Estabilidad laboral
Oportunidad de crecimiento
Capacitación continua
Auxiliar general
9300-9500 MXN mensuales
Centro -Toluca, Estado de México
Administrativo / Secretarial
Por temporada, Prácticas / Becario / Pasantía, Tiempo completo, Medio Tiempo
Soy una profesionista c0n 10 años de trayectoria en el area de reclutamiento y asesoria empresarial, mi objetivo es lograr un equilibrio entre el trabajo y r...
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