![\"Imagen](\"https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/enlace_tu-primer-curriculum_trabajo_talenteca.png?resize=676%2C354&ssl=1\")
Primer Curr\u00edculum<\/p>\nPrimer Curr\u00edculum<\/p>\n
Llega el momento de todo universitario en que se da cuenta que realmente no ha hecho mucho en su vida laboral, o el momento donde te das cuenta de que necesitas actualizarte para hacer uno.<\/span><\/p>\n Te has puesto a pensar que el formato de CV que te dio tu profesor en la universidad lo usan todos? \u00bfQu\u00e9 crees que pensar\u00eda el reclutador al ver 3 CVs pr\u00e1cticamente iguales?, siendo sinceros \u00bfcrees que los tomar\u00eda en cuenta?<\/p><\/blockquote>\n 1. Tama\u00f1o 7 consejos para encontrar el trabajo que quieres<\/a><\/strong><\/p>\n 2. Explota tus fortalezas No adornes en exceso tu CV, aunque en \u00e9l puedas hablar y hablar, a la hora de la entrevista todo tu talento deber\u00e1s demostrar.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n Habla sobre tus competencias y habilidades reales<\/strong>. Aqu\u00ed te dejamos algunas de las competencias profesionales m\u00e1s valoradas por los empleadores:<\/span><\/p>\n 3. \u00bfQu\u00e9 poner? a) Datos generales: Tus datos de contacto (n\u00famero de celular, correo, la direcci\u00f3n es opcional), edad, lugar de nacimiento y\/o residencia para que te puedan localizar.<\/span><\/p>\n b) Descripci\u00f3n: As\u00ed como en las redes sociales a\u00f1ades una descripci\u00f3n a tu perfil, en el CV tambi\u00e9n, solo que aqu\u00ed hay que ser un poco m\u00e1s serios y con visi\u00f3n de negocios.<\/span><\/p>\n c) Formaci\u00f3n acad\u00e9mica: No va todo tu historial, as\u00ed que olv\u00eddate de poner el k\u00ednder, primaria y secundaria.<\/strong> Se recomienda poner a partir de la preparatoria o solo la carrera. Para la universidad escribe el nombre completo de la instituci\u00f3n, la carrera y el periodo.<\/span><\/p>\n d) Experiencia: El apartado m\u00e1s importante despu\u00e9s de tu contacto. Red\u00e1ctalo describiendo primero lo m\u00e1s reciente y al \u00faltimo lo m\u00e1s antiguo. Puedes incluir si fuiste becario(a) o residente en alguna empresa, al igual que el servicio social si se relaciona con tu carrera o el puesto que quieres obtener. Trata de destacar logros en tus trabajos anteriores, si no los hay, no es necesario mentir,<\/strong> omite los logros y pon las actividades o responsabilidades principales.<\/span><\/p>\n Cada experiencia laboral debe llevar el mismo orden: el nombre de la empresa, el periodo en el que laboraste, nombre de tu puesto y una BREVE (breve muy breve) descripci\u00f3n de tus actividades o responsabilidades, poner el tel\u00e9fono de la empresa y nombre del jefe directo es opcional.<\/span><\/p>\n C\u00f3mo usar las redes sociales para encontrar trabajo<\/a><\/strong><\/p>\n 4. Formaci\u00f3n extra curricular 5. \u00bfC\u00f3mo hacerlo? No asistas a la entrevista<\/a><\/strong><\/p>\n 6. \u00bfCon foto o sin foto? Si el anuncio de la vacante especifica que con foto, no hay de otra \u00a1TIENES que pon\u00e9rsela!, si no autom\u00e1ticamente te descartar\u00e1n por muy preparado\/a que est\u00e9s para el puesto. <\/span><\/p>\n Nota: \u00bfLo lograste? Cu\u00e9ntanos en los comentarios \u00bfc\u00f3mo fue tu experiencia con tu primer curriculum? y si te sirvi\u00f3 este art\u00edculo.<\/span><\/p>\n Auspiciado por Talenteca, aplicaci\u00f3n web que #ReclutaMejor, si necesitas contratar colaboradores,\u00a0<\/i>suscr\u00edbete<\/i><\/span><\/a>\u00a0gratis.<\/i><\/span><\/p>\n Descarga nuestro E-book:\u00a0Introducci\u00f3n al Reclutamiento 2.0 GRATIS<\/span><\/a><\/span> Primer Curr\u00edculum Llega el momento de todo universitario en que se da cuenta que realmente no ha hecho mucho en su vida laboral, o el momento donde te das cuenta de que necesitas actualizarte para hacer uno.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1,3,4],"tags":[24,26,141,142,37,144,69,143,77,79],"class_list":["post-2058","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria","category-mejores-candidatos","category-mejores-practicas","tag-candidatos","tag-competencias-laborales","tag-curriculum","tag-curriculum-vitar","tag-entrevista","tag-hoja-de-vida","tag-redes-sociales","tag-resume","tag-talento","tag-trabajo"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p6mK5j-xc","jetpack-related-posts":[{"id":46,"url":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/2015\/03\/12\/reclutar-sin-pedir-curriculum\/","url_meta":{"origin":2058,"position":0},"title":"\u00bfReclutar sin pedir Curr\u00edculum?","author":"Patricio Arboleda","date":"12 marzo, 2015","format":false,"excerpt":"Anteriormente\u00a0resum\u00ed los consejos del carism\u00e1tico multimillonario Sir Richard Branson para reclutar mejor. La personalidad es para \u00e9l el requisito fundamental al evaluar gente para sus equipos. Sin embargo, su art\u00edculo no explicaba a qu\u00e9 se refiere exactamente con el t\u00e9rmino personalidad, ni tampoco nos da ning\u00fan consejo pr\u00e1ctico de c\u00f3mo\u2026","rel":"","context":"En \u00abAtracci\u00f3n de talento\u00bb","block_context":{"text":"Atracci\u00f3n de talento","link":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/category\/atraccion-de-talento\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/jt-odonnell-ceo-carrerealism-talenteca-rh-1.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/jt-odonnell-ceo-carrerealism-talenteca-rh-1.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/jt-odonnell-ceo-carrerealism-talenteca-rh-1.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/jt-odonnell-ceo-carrerealism-talenteca-rh-1.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x"},"classes":[]},{"id":2075,"url":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/2018\/01\/31\/conoce-google-for-jobs\/","url_meta":{"origin":2058,"position":1},"title":"Conoce Google For Jobs","author":"Diana Mata","date":"31 enero, 2018","format":false,"excerpt":"Conoce Google for Jobs \u00a1Google for Jobs ya est\u00e1 en Latinoam\u00e9rica! y en Talenteca estamos muy orgullosos de ayudar a miles de personas a encontrar empleo y a los profesionales de recursos humanos a encontrar a su candidato ideal a trav\u00e9s de nuestra plataforma. Sabemos que no basta con tener\u2026","rel":"","context":"En \u00abSin categor\u00eda\u00bb","block_context":{"text":"Sin categor\u00eda","link":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/category\/sin-categoria\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/PinPost_Enlaces_Talenteca-2.png?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/PinPost_Enlaces_Talenteca-2.png?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/PinPost_Enlaces_Talenteca-2.png?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/PinPost_Enlaces_Talenteca-2.png?resize=700%2C400&ssl=1 2x"},"classes":[]},{"id":2129,"url":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/2019\/09\/06\/por-que-no-encuentro-trabajo\/","url_meta":{"origin":2058,"position":2},"title":"\u00bfPor qu\u00e9 no encuentro trabajo?","author":"Diana Mata","date":"6 septiembre, 2019","format":false,"excerpt":"Despu\u00e9s de meses de b\u00fasqueda de empleo sin resultados, muchas personas se hacen la misma pregunta \u201c\u00bfPor qu\u00e9 no encuentro trabajo?\u201d Hay trabajo, solo falta encontrarlo... Algunos creen que es la falta de experiencia (y si no tienes experiencia y no te dan tu primer oportunidad \u00bfc\u00f3mo?), otros piensan que\u2026","rel":"","context":"En \u00abMejores Candidatos\u00bb","block_context":{"text":"Mejores Candidatos","link":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/category\/mejores-candidatos\/"},"img":{"alt_text":"Persona frente a laptop frustrada por no encontrar trabajo","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/Enlace_por-que-no-encuentro-empleo-consejos-trabajo-talenteca-rrhh-1.png?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/Enlace_por-que-no-encuentro-empleo-consejos-trabajo-talenteca-rrhh-1.png?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/Enlace_por-que-no-encuentro-empleo-consejos-trabajo-talenteca-rrhh-1.png?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/Enlace_por-que-no-encuentro-empleo-consejos-trabajo-talenteca-rrhh-1.png?resize=700%2C400&ssl=1 2x"},"classes":[]},{"id":1476,"url":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/2016\/01\/05\/encontrar-el-trabajo-que-quieres\/","url_meta":{"origin":2058,"position":3},"title":"7 consejos para encontrar el trabajo que quieres","author":"Diana Mata","date":"5 enero, 2016","format":false,"excerpt":"Para empezar, debemos tener claro que encontrar no es lo mismo que buscar; puedes pasarte la vida entera buscando, pero aqu\u00ed el chiste en encontrar el trabajo so\u00f1ado. Si ya llevas tiempo intent\u00e1ndolo, te recomendamos leer estos 7 consejos para encontrar el trabajo que quieres y aplicarlos como mejor se\u2026","rel":"","context":"En \u00abMejores Candidatos\u00bb","block_context":{"text":"Mejores Candidatos","link":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/category\/mejores-candidatos\/"},"img":{"alt_text":"Consejos para encontrar el trabajo que quieres","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Enlace_7-consejos-para-encontrar-el-trabajo-que-quieres.png?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Enlace_7-consejos-para-encontrar-el-trabajo-que-quieres.png?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Enlace_7-consejos-para-encontrar-el-trabajo-que-quieres.png?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Enlace_7-consejos-para-encontrar-el-trabajo-que-quieres.png?resize=700%2C400&ssl=1 2x"},"classes":[]},{"id":1612,"url":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/2016\/03\/23\/como-contratar-tu-primer-empleado\/","url_meta":{"origin":2058,"position":4},"title":"C\u00f3mo contratar a tu primer empleado","author":"Diana Mata","date":"23 marzo, 2016","format":false,"excerpt":"Ser un emprendedor\u00a0implica, en la mayor\u00eda de los casos, que empieces tu solo y posteriormente, al ir creciendo, comiences a integrar\u00a0personas a tu equipo. Probablemente tengas una noci\u00f3n de lo que debes hacer, pero pero hay muchas dudas en tu cabeza.\u00a0Puede que\u00a0no sepas\u00a0por d\u00f3nde empezar, ni cu\u00e1l ser\u00eda la mejor\u2026","rel":"","context":"En \u00abSin categor\u00eda\u00bb","block_context":{"text":"Sin categor\u00eda","link":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/category\/sin-categoria\/"},"img":{"alt_text":"C\u00f3mo contratar a tu primer empleado-emprendedor-reci\u00e9n egresado","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Enlace_contratar-a-tu-primer-empleado_rrhh.png?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Enlace_contratar-a-tu-primer-empleado_rrhh.png?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Enlace_contratar-a-tu-primer-empleado_rrhh.png?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Enlace_contratar-a-tu-primer-empleado_rrhh.png?resize=700%2C400&ssl=1 2x"},"classes":[]},{"id":942,"url":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/2015\/05\/13\/reclutamiento-2-0\/","url_meta":{"origin":2058,"position":5},"title":"\u00bfQu\u00e9 es el Reclutamiento 2.0?","author":"Diana Mata","date":"13 mayo, 2015","format":false,"excerpt":"Con la llegada y el uso de nuevas tecnolog\u00edas, cada aspecto\u00a0de nuestro estilo de vida va cambiando y mejorando. Uno de esos aspectos\u00a0es el laboral;\u00a0encontrar\u00a0un buen trabajo (por parte de los candidatos)\u00a0y la necesidad de tener mejores colaboradores dentro de una empresa (por parte de los reclutadores). Por lo que\u2026","rel":"","context":"En \u00abReclutamiento & Selecci\u00f3n\u00bb","block_context":{"text":"Reclutamiento & Selecci\u00f3n","link":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/category\/reclutamiento-seleccion\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/enlace_reclutamiento-2-0-1.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/enlace_reclutamiento-2-0-1.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/enlace_reclutamiento-2-0-1.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/enlace_reclutamiento-2-0-1.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x"},"classes":[]}],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2058","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2058"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2058\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2385,"href":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2058\/revisions\/2385"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2058"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2058"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2058"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n<\/span> La primera vez (o segunda) que haces tu curr\u00edculum puedes sentirte perdido o ni siquiera sabes qu\u00e9 formato usar, pero con tanta tecnolog\u00eda es imposible que lo hagas mal (aunque muchos reclutadores siguen recibiendo cosas imposibles de leer o entender), cuando lo haces debes recordar que <\/span>es tu carta de presentaci\u00f3n<\/b>, toma esto en cuenta al momento de elaborar tu primer curr\u00edculum:<\/span><\/p>\n
\n<\/b>El tama\u00f1o de tu curr\u00edculum debe de ser una hoja para que el reclutador pueda leerlo r\u00e1pidamente y darse una idea de ti, pon todas las cosas que has hecho que podr\u00edan ayudarte a conseguir el trabajo para el que est\u00e1s aplicando. Por ejemplo, si te interesa una vacante de asistente ejecutiva y tienes experiencia como ni\u00f1era no tiene caso que lo pongas solo para rellenar tu primer curriculum.<\/p>\n
\n<\/b>Piensa en todos los proyectos escolares que has realizado, y determina cu\u00e1les puedes poner; si ganaste alg\u00fan premio, si eres muy bueno en algo, se sabes ingles b\u00e1sico u otro idioma, todo lo que se enfoque a tu carrera y al trabajo que vas a postular. Ser <\/span>jefe de grupo<\/span><\/i> no es muy relevante que digamos, resaltar y poner como habilidad la paqueter\u00eda de Office (o sea Word, Excel, PowerPoint, etc) tampoco es la gran cosa, pues se supone que si est\u00e1s egresando de la universidad, son herramientas (Word) que debes dominar.<\/span><\/p>\n\n
\n
\n<\/b>Debes organizar la informaci\u00f3n que incluir\u00e1s en tu CV, separarla en apartados y despu\u00e9s acomodarla, a continuaci\u00f3n te dejamos una sugerencia para jerarquizar la informaci\u00f3n: <\/span><\/p>\n
\n<\/b>Cursos o premios ganados (en el mismo orden de tiempo): Qu\u00e9, d\u00f3nde y cu\u00e1ndo. Recuerda lo antes mencionado, <\/span>cosas que creas \u00fatiles para el puesto al que vas a aplicar<\/b>.<\/span><\/p>\n
\n<\/b>Gracias a internet no es necesario que lo hagas m\u00e1s en Word (por favor no lo hagan en Word), hay varios sitios en los que puedes utilizar plantillas para CV con dise\u00f1os sobrios o atrevidos y con una estructura muy bien ordenada y clara. Por ejemplo <\/span>Canva<\/span><\/a>.\u00a0 Adem\u00e1s te dejamos una\u00a0selecci\u00f3n de curriculums para tu inspiraci\u00f3n<\/a>\u00a0directo desde Pinterest<\/a>\u00a0\ud83d\ude09\u00a0<\/span><\/p>\n
\n<\/b>Se recomienda poner una foto. Evita selfies o la foto de la graduaci\u00f3n en la que sales guap\u00edsimo\/a, entre m\u00e1s natural sea la foto, transmitir\u00e1s m\u00e1s confianza y de preferencia que est\u00e9 en buena resoluci\u00f3n. Si prefieres no poner foto, cuida que no quede un hueco en tu primer curriculum para que no parezca que la olvidaste, y en lugar de ella podr\u00edas poner tu nombre con una tipograf\u00eda especial.<\/span><\/p>\n
\n<\/strong>Por \u00faltimo, pero no menos importante <\/span>revisa la ortograf\u00eda y redacci\u00f3n detalladamente<\/b>, si escribes \u201cLisenciatura\u201d o \u201cdecision\u201d prep\u00e1rate para ser ignorado por cada reclutador que vea tu CV. Comp\u00e1rtelo con un profesor o persona de la industria en la que te interesa trabajar para que \u201cle eche un ojo\u201d y te d\u00e9 sus comentarios. Utiliza letra legible y de buen tama\u00f1o (entre 10 y 14 puntos), impr\u00edmelo en opalina para darle mejor presentaci\u00f3n (haz una prueba de impresi\u00f3n para que revises detalles finales). <\/span><\/p>\n
\nLink para compartir: http:\/\/tltk.co\/tm642XpogJ<\/a><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"