![\"enlace_en-diciembre-no-hay-trabajo-mito-buscar-empleo-en-diciembre-reclutar-en-diciembre\"](\"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Enlace_en-diciembre-no-hay-trabajo-mito-buscar-empleo-en-diciembre-reclutar-en-diciembre.png\")
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La finalidad de este art\u00edculo es para alentar a las personas que est\u00e1n detr\u00e1s de la computadora, o del celular queriendo buscar trabajo, pero son que son desalentados por sus conocidos o por lo que ven en sus redes sociales\u2026 \u00a1En diciembre s\u00ed hay trabajo! Y para muestra, estas miles de vacantes.<\/p>\n
El eterno dilema entre candidatos y reclutadores se acent\u00faa m\u00e1s en estas fechas\u2026 los miembros del departamento de Recursos Humanos se preguntan \u00bfpor qu\u00e9 nadie quiere trabajar?, mientras que la gente que busca empleo se pregunta \u00bfpor qu\u00e9 no hay trabajo?<\/p>\n
Si las personas que est\u00e1n buscando trabajo, lo hicieran a trav\u00e9s de los medios correctos, la historia ser\u00eda otra. Hay trabajo, la clave est\u00e1 en saber buscarlo (y claro, tener y demostrar una gran actitud).<\/p>\n
\u00bfPor qu\u00e9 la gente no busca trabajo en Diciembre?<\/strong> Claves para ser el jefe<\/a><\/strong><\/p>\n Ante estas expresiones podemos hacer una r\u00e9plica en nombre de los reclutadores:<\/strong> 2.<\/strong> \u201cLos de RRHH est\u00e1n muy ocupados pagando aguinaldos\u201d \u2013 S\u00ed, y por eso necesitan ayuda extra, adem\u00e1s de que los de RRHH son multitask y pueden calcular aguinaldos y al minuto siguiente pueden estar revisando CVs para agendar entrevistas. No los subestimes.<\/p>\n Reclutamiento 2.0 \u00bfQu\u00e9, d\u00f3nde y c\u00f3mo publicar?<\/a><\/strong><\/p>\n 3.<\/strong> \u201cIniciando el a\u00f1o se abren nuevas plazas\u201d \u2013 Si, es muy probable, pero esas plazas tal vez las ocupen quienes enviaron CVs, asistieron a entrevista y mantuvieron contacto con el\/la reclutador\/a durante diciembre.<\/p>\n 4.<\/strong> \u201cQuiero tomar con calma las vacaciones (con las que ya llevan 6 meses)\u201d \u2013 Sin comentarios, si sigues con esa mentalidad, cuando empieces a buscar, ser\u00e1 dif\u00edcil que los reclutadores encuentren un valor competitivo en ti.<\/p>\n 5.<\/strong> \u201cTodas las vacantes son para trabajar en Navidad y yo quiero algo permanente\u201d \u2013 Si bien el porcentaje de trabajos temporales aumenta considerablemente, muchos empleadores ofrecen un trabajo fijo a quienes tuvieron mejor desempe\u00f1o durante la temporada, incluso ofrecen asenso de puesto o aumento de horas, y con esto \u00a1mejor salario!<\/p>\n Importancia de las Redes Sociales en Recursos Humanos<\/a><\/strong><\/p>\n 6.<\/strong> \u201cSolo hay de ventas\u201d \u2013 Tambi\u00e9n es cierto, aunque en Talenteca hemos visto muchas y muy buenas oportunidades fuera del \u00e1rea de ventas y que buscan talento con un gran urgencia.<\/p>\n \u00bfUstedes qu\u00e9 opinan, hay o no trabajo?<\/p>\n <\/p>\n Auspiciado por Talenteca, aplicaci\u00f3n web que #ReclutaMejor, si necesitas contratar colaboradores, <\/i>suscr\u00edbete<\/i><\/span><\/a> gratis.<\/i><\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Descarga nuestro E-book: Introducci\u00f3n al Reclutamiento 2.0 GRATIS<\/span><\/a><\/span> La finalidad de este art\u00edculo es para alentar a las personas que est\u00e1n detr\u00e1s de la computadora, o del celular queriendo buscar trabajo, pero son que son desalentados por sus conocidos o por lo que ven en sus redes sociales\u2026 \u00a1En diciembre s\u00ed hay trabajo! Y para muestra, estas miles de vacantes.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,6,8],"tags":[12,15,27,32,33,57,92,96,115,120,143],"class_list":["post-1874","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mejores-candidatos","category-reclutamiento-seleccion","category-sin-categoria","tag-reclutamejor","tag-rrhh","tag-buscar-trabajo","tag-competencias-laborales","tag-competitividad","tag-entrevista","tag-mejores-practicas","tag-networking","tag-reclutamiento-2-0","tag-recursos-humanos","tag-trabajo-temporal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1874","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1874"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1874\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1874"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1874"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1874"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nDesconocemos las razones exactas por las que las personas piensan que en Diciembre no hay trabajo, pero suponemos algunas:<\/p>\n\n
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\n1.<\/strong> \u201cPara qu\u00e9 si ya se va a acabar el a\u00f1o\u201d \u2013 Efectivamente, y por eso necesitan m\u00e1s ayuda, hay gente que cierra ciclos y a finales de a\u00f1o salen de las empresas, por lo que se abren nuevas oportunidades.<\/p>\n
\n<\/span><\/a><\/span>Cr\u00e9dito de la imagen: <\/span>Google<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"