{"id":1611,"date":"2016-03-23T15:57:27","date_gmt":"2016-03-23T20:57:27","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.talenteca.com\/?p=1611"},"modified":"2016-04-21T14:59:16","modified_gmt":"2016-04-21T19:59:16","slug":"como-contratar-a-su-primer-empleado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/2016\/03\/23\/como-contratar-a-su-primer-empleado\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo contratar a su primer empleado"},"content":{"rendered":"<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p>\u00bfQuieres contratar a tu primer empleado? Muchos emprendedores o quienes reci\u00e9n inician su vida profesional,\u00a0deber\u00edan entender el proceso y debe estar alerta a los costos asociados a esta contrataci\u00f3n. Usted tendr\u00e1 que comprometerse a sueldo y los beneficios de un empleado. Tambi\u00e9n tendr\u00e1 que pagar indemnizaci\u00f3n por despido si decide despedir al empleado por cualquier raz\u00f3n.<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 tipo de posiciones que est\u00e1n tratando de llenar depender\u00e1 de su industria, la ubicaci\u00f3n y las habilidades de las personas que comenzaron. Usted debe tratar primero a su direcci\u00f3n para encontrar personas que pueden ayudar a traer productos o servicios de la compa\u00f1\u00eda en el mercado. ejecutivos de alto nivel no suelen ser llevados a bordo hasta que la compa\u00f1\u00eda ha crecido.<\/p>\n<p>Otra cosa que pensar es lo que realmente necesita contratar a alguien. Muchas de las tareas y servicios pueden ser subcontratados o sea hecho aut\u00f3nomos. Varios servicios que pueden ser externalizados es la contabilidad, la fabricaci\u00f3n, dise\u00f1o de p\u00e1gina web, el marketing y las relaciones p\u00fablicas, e incluso los auxiliares administrativos.<\/p>\n<p>Las empresas m\u00e1s peque\u00f1as por lo general hacen mejor cuando contratan a alguien que es utilizar al medio ambiente m\u00e1s peque\u00f1o. Usted puede verse tentado a contratar a alguien con grandes credenciales de negocios, sin embargo, las empresas suelen tener un conjunto o las reglas y los procesos y en una compa\u00f1\u00eda m\u00e1s peque\u00f1a que una persona puede tener que hacer un poco de todo.<\/p>\n<p>Una mejor apuesta empresario para la contrataci\u00f3n es por lo general va a ser la creaci\u00f3n de redes. Preguntando a amigos o compa\u00f1eros de trabajo para que lo remitan a menudo puede ser mejor. La mayor\u00eda de las empresas de nueva creaci\u00f3n suelen encontrar sus primeros 10-15 empleados de esta manera.<\/p>\n<p>Una de sus mayores ventajas para encontrar empleados pueden trabajar con una firma de personal. Nuestra firma de personal <a href=\"https:\/\/www.phenomenalstaffing.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">fenomenal dotaci\u00f3n de personal<\/a> se especializa en soluciones de recursos de puesta en marcha, as\u00ed como el apoyo continuo durante el primer a\u00f1o para asegurarse de que la relaci\u00f3n entre el empleador y el empleado es de larga duraci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00c9stos son algunos consejos que puede utilizar al contratar a su primer empleado:<\/p>\n<p>Consejos<br \/>\nconsiderar la externalizaci\u00f3n antes de contratar personal a tiempo completo.<a href=\"https:\/\/www.phenomenalstaffing.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Personal fenomenal<\/a> es una gran fuente para nuevas empresas.<br \/>\nTrabajo en red con amigos y colegas a menudo puede traer a los mejores empleados para nuevas empresas.<br \/>\nEncontrar candidatos que est\u00e1n acostumbrados a la peque\u00f1a empresa y evitar la hoja de vida llamativo.<\/p>\n<p>Source: <a href=\"http:\/\/guides.wsj.com\/small-business\/hiring-and-managing-employees\/how-to-hire-your-first-employee\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">http:\/\/guides.wsj.com\/small-business\/hiring-and-managing-employees\/how-to-hire-your-first-employee\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 \u00bfQuieres contratar a tu primer empleado? 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