{"id":1122,"date":"2015-08-06T17:26:18","date_gmt":"2015-08-06T22:26:18","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.talenteca.com\/?p=1122"},"modified":"2015-08-06T17:26:52","modified_gmt":"2015-08-06T22:26:52","slug":"ventajas-de-las-entrevistas-por-skype","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/2015\/08\/06\/ventajas-de-las-entrevistas-por-skype\/","title":{"rendered":"Ventajas de las Entrevistas por Skype"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Enlace_ventajas-de-la-video-entrevista-skype-rrhh.png?ssl=1\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"1136\" data-permalink=\"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/2015\/08\/06\/ventajas-de-las-entrevistas-por-skype\/enlace_ventajas-de-la-video-entrevista-skype-rrhh\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Enlace_ventajas-de-la-video-entrevista-skype-rrhh.png?fit=900%2C471&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"900,471\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Enlace_ventajas-de-la-video-entrevista-skype-rrhh\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Enlace_ventajas-de-la-video-entrevista-skype-rrhh.png?fit=676%2C354&amp;ssl=1\" class=\"alignnone size-full wp-image-1136\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Enlace_ventajas-de-la-video-entrevista-skype-rrhh.png?resize=676%2C354&#038;ssl=1\" alt=\"Ventajas de la video entrevista por skype- Buenas Pr\u00e1cticas RRHH\" width=\"676\" height=\"354\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Enlace_ventajas-de-la-video-entrevista-skype-rrhh.png?w=900&amp;ssl=1 900w, https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Enlace_ventajas-de-la-video-entrevista-skype-rrhh.png?resize=150%2C79&amp;ssl=1 150w, https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Enlace_ventajas-de-la-video-entrevista-skype-rrhh.png?resize=300%2C157&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Enlace_ventajas-de-la-video-entrevista-skype-rrhh.png?resize=676%2C354&amp;ssl=1 676w\" sizes=\"auto, (max-width: 676px) 100vw, 676px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Aunque las entrevistas por Skype Estados Unidos son muy comunes y en Europa est\u00e1 siguiendo el ejemplo; en Latinoam\u00e9rica esta pr\u00e1ctica es relativamente nueva. En <a href=\"http:\/\/www.talenteca.com\" target=\"_blank\">Talenteca<\/a> estamos a favor de la implementaci\u00f3n de esta pr\u00e1ctica en el \u00e1rea de Recursos Humanos,<!--more--> ya que adem\u00e1s de\u00a0disminuir\u00a0los gastos de viajes\u00a0y adaptarse\u00a0mejor\u00a0a las agendas\u00a0de ambas partes (reclutador y candidatos), tambi\u00e9n ayudar\u00e1 a acelerar el proceso de contrataci\u00f3n.<\/p>\n<p>Una encuesta a\u00a0l\u00edderes empresariales hecha por Redshift Research, revel\u00f3 que en los EE.UU., casi un tercio (32%) ya han incorporado las entrevistas de trabajo por video\u00a0al proceso de contrataci\u00f3n. Son f\u00e1ciles de instalar y hacen que el proceso de entrevistas avance m\u00e1s r\u00e1pido. <span class=\"news-post__details__author__name\">Sarah Socha, miembro de <a href=\"http:\/\/www.finlayjames.co.uk\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">FinlayJames<\/a><\/span>\u00a0dice\u00a0\u00abAl volverse m\u00e1s populares las llamadas por Skype, estoy bastante segura de que reemplazar\u00e1n a las entrevistas telef\u00f3nicas. La semana pasada hice seis\u00bb.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, dicha encuesta mostr\u00f3 que m\u00e1s de la mitad de los l\u00edderes de negocios en los EE.UU., ya se est\u00e1n llevando a cabo al menos una llamada de v\u00eddeo a la semana y el 39% de los <em>CEOs<\/em> afirman que las principales razones para la implementaci\u00f3n de este tipo de tecnolog\u00eda,\u00a0es para las ventas y las nuevas reuniones de negocios. As\u00ed que para los candidatos de ventas de TI, por ejemplo, Las entrevistas por Skype son m\u00e1s que bienvenidas, porque traen ventajas evidentes y r\u00e1pidamente se est\u00e1n convirtiendo en parte del nuevo panorama empresarial.<\/p>\n<p><strong>He aqu\u00ed el \u00e9xito de esta tendencia:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li class=\"first-child\"><strong>Flexibilidad:<\/strong>\u00a0Se puede hacer desde el hogar o en el extranjero, en las noches o fines de semana. Esta es una verdadera ventaja cuando se trata de diferentes pa\u00edses y zonas horarias.<\/li>\n<li><strong>Costo:<\/strong>\u00a0Son gratis y eliminan\u00a0los gastos de traslados.<\/li>\n<li><strong>Evitar retrasos:<\/strong>\u00a0E<span id=\"result_box\" class=\"short_text\" lang=\"es\"><span class=\"hps\">n un mercado<\/span> <span class=\"hps\">impulsado por<\/span> <span class=\"hps\">el candidato<\/span><\/span>, es importante tener un proceso de contrataci\u00f3n r\u00e1pida y eficaz. A veces, uno de los altos\u00a0ejecutivos\u00a0del negocio solicitar\u00e1 una reuni\u00f3n urgente con un candidato, y es aqu\u00ed\u00a0cuando Skype es la mejor carta. Los candidatos ya no tienen que viajar a Europa o EE.UU. a corto plazo para conocer al CEO en la\u00a0Sede, una entrevista por Skype har\u00e1 el trabajo. Adem\u00e1s, todos sabemos que nuestro d\u00eda a d\u00eda\u00a0puede ser una pesadilla y aplazar\u00a0reuniones durante semanas, pero una entrevista por Skype lo evita\u00a0y es un equivalente pr\u00e1ctico a una reuni\u00f3n cara a cara.<\/li>\n<li><strong>Cara a cara:<\/strong>\u00a0Ver a la\u00a0persona de ventas es mucho mejor que s\u00f3lo escucharla. El lenguaje corporal y las expresiones faciales te dar\u00e1n una visi\u00f3n m\u00e1s clara de su enfoque de venta. \u00abEste es el mayor problema que tengo con entrevistas telef\u00f3nicas, ya que hacen poco para legitimar un candidato. Creo que Skype es una opci\u00f3n mucho m\u00e1s v\u00e1lida\u00bb comenta Sarah Socha. El elemento visual asegura mejor\u00a0aceptaci\u00f3n de ambas partes y agiliza el proceso de la entrevista (lo que significa que no hay necesidad de una entrevista telef\u00f3nica en absoluto).<\/li>\n<li class=\"last-child\"><strong>Una gran primera entrevista:<\/strong>\u00a0En la etapa inicial de proceso de entrevistas, las personas pueden ser un poco reacias\u00a0a viajar lejos o hacer un mont\u00f3n de procedimientos\u00a0cuando en realidad no tienen una\u00a0comprensi\u00f3n s\u00f3lida sobre\u00a0la compa\u00f1\u00eda o puesto. Las llamadas de Skype significa que los candidatos acceder\u00e1n y estar\u00e1n m\u00e1s dispuestos a continuar con el proceso.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00bfTe gustar\u00eda aportar alguna otra idea o comentario a la comunidad? <strong>Queremos conocerla \u00a1comp\u00e1rtela a trav\u00e9s de los comentarios!<\/strong><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em>Art\u00edculo editado, encuentra el original en ingl\u00e9s en<\/em>\u00a0<em><a href=\"https:\/\/www.finlayjames.co.uk\/blog\/2014\/04\/skype-interviews-are-the-new-black\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">FinlayJames<br \/>\n<\/a>Imagen de <a class=\"irc_hl irc_hol\" href=\"http:\/\/cammio.com\" target=\"_blank\" data-ved=\"0CAYQjB1qFQoTCIChs8enlccCFcLrgAod5ukCEw\" data-noload=\"\" rel=\"nofollow noopener\"><span class=\"irc_ho\" dir=\"ltr\">cammio.com<\/span><\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aunque las entrevistas por Skype Estados Unidos son muy comunes y en Europa est\u00e1 siguiendo el ejemplo; en Latinoam\u00e9rica esta pr\u00e1ctica es relativamente nueva. En Talenteca estamos a favor de la implementaci\u00f3n de esta pr\u00e1ctica en el \u00e1rea de Recursos Humanos,<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[5,1],"tags":[11,20,24,26,27,37,57,66,68,69,118,117],"class_list":["post-1122","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-reclutamiento-seleccion","category-sin-categoria","tag-reclutamejor","tag-atraccion-de-talento-2","tag-candidatos","tag-competencias-laborales","tag-competitividad","tag-entrevista","tag-oferta-de-trabajo","tag-reclutamiento-2-0","tag-recursos-humanos","tag-redes-sociales","tag-skype","tag-video-entrevistas"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p6mK5j-i6","jetpack-related-posts":[{"id":1928,"url":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/2017\/03\/29\/fin-a-las-entrevistas-de-trabajo\/","url_meta":{"origin":1122,"position":0},"title":"Fin a las entrevistas de trabajo","author":"Diana Mata","date":"29 marzo, 2017","format":false,"excerpt":"Fin a las Entrevistas de Trabajo Las entrevistas de trabajo pronto ser\u00e1n obsoletas\u2026 eso se rumora Y la raz\u00f3n por la que\u00a0las empresas est\u00e1n optando por sustituirla es: La mayor\u00eda de las empresas conf\u00edan en la tradicional entrevista de trabajo en persona para tomar decisiones de contrataci\u00f3n, pero otras creen\u2026","rel":"","context":"En \u00abMejores Pr\u00e1cticas\u00bb","block_context":{"text":"Mejores Pr\u00e1cticas","link":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/category\/mejores-practicas\/"},"img":{"alt_text":"Fin de las entrevistas de trabajo-proponen cambiarlas por audiciones para que los candidatos no mientan","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Enlace_fin-a-las-entrevistas-de-trabajo_rrhh_Talenteca.png?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Enlace_fin-a-las-entrevistas-de-trabajo_rrhh_Talenteca.png?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Enlace_fin-a-las-entrevistas-de-trabajo_rrhh_Talenteca.png?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.talenteca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Enlace_fin-a-las-entrevistas-de-trabajo_rrhh_Talenteca.png?resize=700%2C400&ssl=1 2x"},"classes":[]},{"id":790,"url":"https:\/\/www.talenteca.com\/blog\/2015\/03\/24\/estrategia-de-reclutamiento-movil\/","url_meta":{"origin":1122,"position":1},"title":"Estrategia de Reclutamiento M\u00f3vil","author":"Diana Mata","date":"24 marzo, 2015","format":false,"excerpt":"A pesar de que muchas empresas comienzan a desarrollar estrategias de Reclutamiento 2.0 y employer branding\u00a0para buscar y atraer el talento que se requiere en las\u00a0organizaciones,\u00a0los dispositivos m\u00f3viles\u00a0se dejan de lado. 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