Capacitador dc5

Descripción del puesto:
BuscamosCapacitador en Seguridad Ocupacionalcon enfoque en la industria de telecomunicaciones o construcción, con experiencia comprobable en obra, formación de grupos y cumplimiento de normas STPS. Este perfil liderará capacitaciones presenciales en temas de seguridad industrial, riesgos críticos y cumplimiento normativo, elaborando contenidos actualizados y adaptados al personal operativo.

Responsabilidades:

• Impartir cursos presenciales y charlas de seguridad para grupos mayores a 15 personas

• Desarrollar e implementar programas de capacitación conforme a la NOM-017-STPS, NOM-009-STPS, NOM-026-STPS, NOM-029-STPS (riesgo eléctrico)

• Elaborar planes y programas de capacitación, manuales, evaluaciones y materiales de instrucción

• Realizar capacitaciones para acreditación DC-5 en temas de seguridad para la industria de la construcción y telecomunicaciones

• Ejecutar dinámicas de rescate vertical y primeros auxilios en escenarios simulados

• Coordinar sesiones prácticas en campo relacionadas con trabajo en alturas, uso de EPP, manejo de herramientas y señalización

• Generar reportes de cumplimiento y asistencia de personal capacitado

• Participar en revisiones de seguridad, recorridos de obra y retroalimentación técnica al personal

Requisitos:

• Escolaridad mínima: Técnico o Ingeniero en Seguridad Industrial, Industrial, Telecomunicaciones, o afín

• Experiencia mínima: 3 años como capacitador o supervisor con funciones de formación en campo

• TUM (Técnico en Urgencias Médicas) o conocimientos certificados en primeros auxilios

• Experiencia en obra, preferentemente en telecomunicaciones

• Conocimiento teórico-práctico en trabajo en alturas, rescate vertical, riesgo eléctrico y normatividad STPS

• Capacidad para diseñar materiales de capacitación, planes de curso, dinámicas y evaluaciones

• Habilidad para hablar en público, transmitir conocimiento de forma clara, estructurada y paciente

Ofrecemos:

• Sueldo base de $12,000 a $15,000 MXN mensuales (según experiencia)

• Pago quincenal puntual

• Ambiente profesional y de alto enfoque técnico

• Herramientas de trabajo y apoyo en traslados cuando se requiera

• Posibilidades de crecimiento como formador técnico en el área de seguridad