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Gerente de recursos humanos

Publicado hace 3 semanas por Alberto Torres

ALBAND

San Pedrito - San Pedro Tlaquepaque, Jalisco

20000 incluye bonos

Gerente de recursos humanos

Reporta a:

Dirección General


Objetivo del Puesto:

Planear, dirigir y coordinar las estrategias de gestión del talento humano en la empresa, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y el desarrollo integral del personal. Deberá tener experiencia comprobada en la gestión de plantillas mayores a 50 colaboradores y capacidad para liderar procesos de reclutamiento, relaciones laborales, desarrollo organizacional y clima laboral.


Requisitos del Puesto:

  • Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
    (Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o áreas afines)

  • Experiencia mínima: 5 años en puestos similares, liderando áreas de Recursos Humanos.

  • Experiencia específica:

    • Administración de plantillas de 50 a 200 empleados o más

    • Diseño e implementación de estrategias de desarrollo organizacional

    • Conocimiento en normatividad laboral mexicana (LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS)

    • Manejo de relaciones laborales y negociación con sindicatos (deseable)

  • Conocimientos técnicos:

    • Procesos de reclutamiento y selección por competencias

    • Evaluación del desempeño y planes de carrera

    • Compensaciones, clima laboral y capacitación

    • Indicadores de gestión de RH (KPI’s)

    • Paquetería Office / ERP de RRHH / NOM-035

  • Habilidades clave:

    • Liderazgo estratégico

    • Comunicación asertiva y manejo de conflictos

    • Planeación y toma de decisiones

    • Ética, confidencialidad y sensibilidad organizacional

    • Trabajo bajo presión y enfoque a resultados


Responsabilidades Principales:

  • Diseñar y ejecutar la estrategia integral de Recursos Humanos alineada a los objetivos de la empresa.

  • Supervisar procesos de reclutamiento, selección, inducción y retención de talento.

  • Monitorear el cumplimiento de las obligaciones laborales y normativas legales.

  • Gestionar el desarrollo profesional del personal (evaluaciones, planes de capacitación, etc.)

  • Implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.

  • Promover un clima organizacional saludable y la cultura corporativa.

  • Coordinar procesos de nómina en conjunto con el área correspondiente.

  • Gestionar conflictos laborales y llevar a cabo procesos disciplinarios cuando sea necesario.

  • Analizar y reportar indicadores clave de desempeño del área.


Competencias Clave del Perfil:

  • Visión estratégica y enfoque organizacional

  • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos

  • Empatía y habilidades interpersonales

  • Adaptabilidad al cambio

  • Integridad y profesionalismo

Gerente de recursos humanos

18000-20000 MXN mensuales
San Pedrito - San Pedro Tlaquepaque, Jalisco
Recursos humanos
Tiempo completo
Experiencia deseada: Nivel Gerencial
Superior - titulado
Manufactura, bienes de consumo
Publicado hace 3 semanas
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