Realiza la supervisión necesaria de todos los centros de consumo del hotel
Planea y supervisa la programación de horarios, actividades específicas semanales de sus colaboradores a cargo, sindicalizados y no sindicalizados, con base en la ocupación y necesidades de operación.
Gestiona la administración de incidencias (permisos, descansos, faltas, horas extras, vacaciones), de su personal a cargo según políticas de Casona.
Revisa y autoriza la correcta elaboración de la nómina de su departamento.
Garantiza en conjunto con Capital Humano el correcto desarrollo de las relaciones laborales basadas en el Reglamento interno y LFT.
Participa en los briefings diarios para informar las tareas, datos de huéspedes de Casona, reservaciones, requerimientos especiales y eventos, publicando los mismos para el conocimiento del personal.
Elabora planes de capacitación y de prácticas operativas, asegurando que el personal a su cargo esté constantemente capacitado, verifica el registro de las mismas.
Transmite a su equipo de trabajo los protocolos de servicio que generen experiencias gastronómicas memorables para huéspedes y clientes, así como mejoras continuas en los procesos del Restaurante.
Difunde a sus colaboradores a cargo cultura, valores, políticas internas, reglamento interno de trabajo y estándares de Casona.
Coordina eficientemente a su equipo a cargo, supervisando su desempeño para el logro de los resultados operativos del concepto gastronómico de Casona.
Conoce y mantiene actualizados los menús establecidos para cada Centro de Consumo.
Coordina la operación de, activaciones, pop ups y eventos especiales, de los centros de consumo, garantizando calidad de los servicios, cumpliendo el programa presupuestal de ventas, utilidad y control de costos.
Realiza configuraciones, altas y cambios de productos
Asegura estándares del Centro de Consumo, Distintivo H (higiene, manipulación de alimentos), en las diferentes áreas del Restaurante requeridos en el servicio e inocuidad de los alimentos y normas de servicio.
Mantiene y coordina con el Chef cambios y actualizaciones del menú del Concepto Gastronómico
Resuelve problemas operativos del Restaurante a través de la toma de decisiones oportunas.
Realiza orden de servicio de mantenimiento para la reparación de desperfectos del salón comedor y da seguimiento hasta el cierre de la misma.
Verifica el cumplimiento de los programas de mantenimiento; previendo tiempos muertos por fallas.
Da seguimiento al proceso de baja de mobiliario y equipo del Centro de Consumo.
Verifica y autoriza requisiciones de almacén y órdenes de compra de alimentos, bebidas, suministros y equipo faltante.
Revisa la realización de los inventarios físicos de bebidas y equipo, diarios y mensuales
Solicita personal vacante de su área a través del formato de requisición de personal a Capital Humano para su búsqueda inmediata.
Entrevista y selecciona al talento humano para cubrir las posiciones que se encuentren vacantes.
Realiza evaluaciones de desempeño laboral a sus mandos inmediatos, en coordinación con la Gerencia de Capital Humano mediante una retroalimentación personalizada de áreas de oportunidad y estableciendo el plan individual de mejora.
Realiza periódicamente, auditorías de servicio para garantizar la calidad y detectar áreas de oportunidad.
Analiza reportes de incidencias para detectar factores de riesgo y elaborar planes de acción.
Colabora activamente en la mejora continua del Clima Laboral.
Planea y coordina junto con el chef ejecutivo, la operación de eventos especiales.
Mantiene el control de gastos y costos de su departamento.
Realizar cualquier actividad adicional cuando la operación propia de los centros de consumo así lo requiera
Casona Roma Norte cuenta con32 habitaciones, restaurante Aquiles, Galería de Agaves , Suchi, cabina de masajes y gimnasio, La Casona es referente de un lujo ...
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